Wir sind MetisMotion. Wir lieben Bewegung. Und wir lieben es, die Grenzen der Aktorik immer wieder zu verschieben. Unsere Leidenschaft beginnt, wo etablierte Technologien an ihre Grenzen stoßen. Wir forschen, entwickeln, bauen und vertreiben intelligentere, stärkere und sauberere Aktuatoren. Unsere Lösungen basieren auf jahrzehntelanger Erfahrung in der Entwicklung von Spezialaktoren für herausfordernde industrielle Anwendungen. Unsere größte Stärke sind hochdynamische Linearaktoren mit hoher Kraftdichte für kundenspezifische Anwendungen.

• Programmierung und Fertigung hochpräziser Werkstücke an CNC-Bearbeitungsmaschinen mit Fanuc-Steuerung (Fräsen, Drehen, Honen)
• Auswertung technischer Unterlagen und Zeichnungen
• Mitwirkung an innovativen Projekten in den Bereichen Robotik und Digitalisierung
• Optimierung der Fertigungstechnologien im Team
• Qualitätsprüfung der gefertigten Produkte anhand von Mess- und Prüfvorgaben inkl. Dokumentation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung als Zerspanungsmechaniker*in, Feinwerkmechaniker*in, Industriemechaniker*in oder Werkzeugmechaniker*in
• Zielorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Technisches Verständnis und Begeisterung für Prototypenfertigung und individuelle Kundenlösungen
• Erste Erfahrungen mit SolidCAM
• Freude an Teamarbeit, Interesse an neuen Technologien und persönlicher Weiterentwicklung

• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
• Eine unbefristete Festanstellung
• Direkte, persönliche Verantwortung und persönliche Wachstumsmöglichkeiten, basierend auf deinen Stärken
• Die einmalige Chance, persönlich die Aktorik der Zukunft zu gestalten – in spannenden Feldern wie Robotik, Mobilität und Automatisierung – von der Idee bis zum Markterfolg
• Flexible Arbeitszeiten in einem modernen, hochdynamischen Arbeitsumfeld, mit einem high-performance Team
• Zusätzliche steuerfreie Leistungen für Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Mobilitäts- und Kinderbetreuungszuschüsse – weil Familie und Leben außerhalb der Arbeit wichtig sind!
• Flache Organisationsstrukturen, persönliche Kommunikation und eine auf Vertrauen basierende Kultur