• Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
• Leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD bis EG 6 TVöD
• Arbeitsmarktzulage (bis ca. 670 €)
• Großraumzulage München (270 €)
• Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie eine leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD
• einen krisensicheren und modernen Arbeitsplatzmit hochwertiger IT-Ausstattung
• Einarbeitung durch ein etabliertes Team und sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsmaßnahmen wie z. B. den EGYM Wellpass
• sichere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, die durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kann
• optimale Verkehrsanbindungen – direkt an der S6 „Lochham“
• Unterstützung bei der Wohnungssuche

Die konkrete Eingruppierung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Tätigkeit. Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

• Verantwortung für die Überwachung und Betreuung des Badebetriebs zur Gewähr­leistung der Sicherheit und Zufriedenheit der Badegäste, einschließlich Wasser- und Badeaufsicht
• Durchführung von Rettungsmaßnahmen und Erster Hilfe im Bedarfsfall
• Kontrolle der Wasserqualität gemäß den geltenden Standards
• Überwachung, Bedienung und Wartung der bädertechnischen Anlagen
• Betreuung des Kassensystems
• Reinigung, Desinfektion, Pflege und Instand­haltung des Bades sowie der technischen Anlagen
• Funktion als Sicherheitsbeauftragter (m/w/d)

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)
• Deutsches Rettungsschwimmerabzeichen in Silber und aktueller Erste-Hilfe-Schein (beides nicht älter als 2 Jahre) oder die Bereitschaft dies zeitnah nachzuholen
• Erfahrung in der Bädertechnik und in der Betreuung von Chlorgasanlagen wünschenswert
• Kenntnisse in Hygiene, Desinfektion und modernen Reinigungsmethoden
• Freude am Umgang mit Gästen und hohe Serviceorientierung
• Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein verbindliches Auftreten
• Flexibilität, Eigeninitiative und Verant­wortungs­bewusstsein
• Bereitschaft zu Schichtdienst und regel­mäßi­gem Arbeitseinsatz an Wochenenden und Feiertagen