Stationsleitung und stellvertretende Stationsleitung für den Bereich Akutgeriatrie (m/w/d)

91052 Erlangen

Stationsleitung und stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für den Bereich Akutgeriatrie

Das Malteser Waldkrankenhaus St. Marien ist ein Krankenhaus der ersten Versorgungsstufe und betreibt darüber hinaus im orthopädischen und urologischen Bereich (Universität) Maximalversorgung sowie im kardiologischen und gastroenterologischen Fach Schwerpunktversorgung. In elf Hauptfachabteilungen und zwei Belegabteilungen sowie mit der Abteilung für Geriatrische Rehabilitation werden jährlich rund 13.000 stationäre und 18.000 ambulante Patienten versorgt.

Die Akutgeriatrie bietet ein spannendes, vielseitiges Arbeitsumfeld, in dem die Versorgung älterer Patienten mit interdisziplinären Krankheitsbildern und der Alterstraumatologie im Mittelpunkt steht – mit einem besonderen Fokus auf ganzheitliche Pflege, multiprofessionelle Zusammenarbeit und individueller Zuwendung.

Wir bieten Ihnen:

Ein hochinteressantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit langfristiger Perspektive und eigenen Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Team
Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
Strukturierte Einarbeitung durch Kolleginnen als persönliche Mentoren
Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit allen Sozialleistungen und zusätzlicher Altersversorgung (TVöD angelehnt)
30 Tage Jahresurlaubsanspruch
Aktive Unterstützung durch das Krankenhaus bei Weiterbildungsmaßnahmen
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Mitarbeiterermäßigung in der Cafeteria und im Parkhaus vor Ort
Attraktiver Standort „im Grünen“ mit guter Nahverkehrsanbindung
Mitarbeiter Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen und Eintrittsvergünstigungen
Unterstützung bei der Wohnungssuche
Freie Nutzung des multimedialen Fortbildungstools CNE des Thieme Verlags
Jobbike Leasing

Ihre Tätigkeiten:

Sicherstellung einer zeitgemäßen, sach- und fachgerechten Pflege- und Prozessqualität unter Einbeziehung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse sowie Beachtung der fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen
Ziel- und mitarbeiterorientierte Personalführung und -entwicklung, sowie Personaleinsatzplanung
Vertrauensvolle und kompetente Zusammenarbeit mit allen am Pflege- und Therapieprozess beteiligten Personengruppen sowie kooperative Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und den Leitungskollegen
Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung zukunftsorientierter Projekte auf Station
Entwicklung kreativer Lösungen und deren Umsetzung im Bereich der Personalgewinnung und –bindung

Unser Wunsch:

Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Führungserfahrung
Leitungsausbildung oder Studium im Bereich Pflegemanagement bzw. die Bereitschaft dazu sind wünschenswert
Fachliche, soziale Kompetenz sowie Flexibilität für eine hohe Mitarbeitermotivation und -führung
Handlungsstärke und Durchsetzungsvermögen, um Aufgabenstellungen, Veränderungsprozesse und neue Konzepte zielstrebig umzusetzen
Ausgeprägte organisatorische, kommunikative und interkulturelle Kompetenzen
Bereitschaft, sich selbst weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen
Flexibilität, Strukturiertheit und die notwendige Abgeklärtheit in schwierigen Situationen
Positive Einstellung zum Beruf sowie Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team und am kollegialen Miteinander mit besonderem Fokus auf die multiprofessionelle Zusammenarbeit in der Altersmedizin und einem kollegialen Miteinander

Dein Ansprechpartner:

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne das Team der Pflegedirektion

unter der Telefonnummer 09131 822-3246 zur Verfügung.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Haben Sie Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (gerne auch per Mail)

Malteser Waldkrankenhaus St. Marien

Pflegedirektion

Rathsberger Straße 57, 91054 Erlangen

pflege@waldkrankenhaus.de

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