Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.

Wir suchen baldmöglichst für die Interdisziplinäre Fort- und Weiterbildung eine

Akademische Lehrkraft (w/m/d) mit 50%

Bewerbung bis: 31.03.2026
Beschäftigungsart: Teilzeit
Vertragsart: unbefristet

Die Interdisziplinäre Fort- und Weiterbildung bietet Bildungsmaßnahmen für Kollegen*innen aus allen Berufsgruppen des Universitätsklinikums Ulm an.

• Administration von Weiterbildungen mit Schwerpunkt Pädiatrische Intensivpflege und Pädiatrische IMC-Pflege
• Begleitung / Betreuung von Weiterbildungsteilnehmern*-innen
• Praxisbesuche
• Fachpraktischer und pflegewissenschaftlicher Unterricht mit Schwerpunkt Pädiatrische Intensivpflege und Pädiatrische IMC-Pflege
• Unterricht in Querschnittsfächern
• Konzeption, Implementierung und Durchführung von Weiterbildungen
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Modulkonzepts Betreuung von Kursteilnehmern*-innen
• Sicherer Umgang mit MS Office und allen Arten von Medientechnik inklusive digitaler Unterrichtsformen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson und Weiterbildungsabschluss "Pädiatrische Intensivpflege"
• Bachelorabschluss/Masterabschluss in einem geeigneten Studiengang
• Sie verfügen bereits über erste Unterrichtserfahrungen
• Persönliches Engagement, selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
• Sie sind vertraut mit digitalen Medien und beherrschen MS Office

• Eine vielseitige, verantwortungsvolle und selbständige Tätigkeit
• Aktive Mitgestaltung einer guten Arbeitsatmosphäre und der kollegialen Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
• Zusatzleistungen: Moderne Personalwohnungen, Jobticket, betriebliche Gesundheitsförderung, Angebot an Fort-/Weiterbildungen, betriebliche Altersvorsorge, klinikeigene Kindertagesstätte, Kindergarten
• Branchenüberdurchschnittliche Bezahlung nach neuer EGO für Universitätsklinika Baden-Württemberg, betriebliche Altersvorsorge