Der Freundeskreis Mensch ist ein Verein mit dem Ziel, die bestmöglichen Hilfen für Menschen mit Assistenz­bedarf im Landkreis Tübingen anzubieten. Wir betreuen rund 800 Menschen regelmäßig, über 200 Menschen nehmen darüber hinaus unsere Beratungsangebote in Anspruch oder werden stundenweise von uns betreut. Durch verschiedene Unterstützungs- und Assistenzangebote ermöglichen wir die weitestgehend selbstbestimmte Teilhabe der betroffenen Menschen an Gesellschaft und Arbeitsleben.

Sozialpsychiatrische Fachkraft (m/w/d) für unsere Ambulante Assistenz im eigenen Wohn- und Sozialraum (AWS P) im Gemeindepsychiatrischen Zentrum Tübingen

Für unsere Ambulante Assistenz im eigenen Wohn- und Sozialraum für Menschen mit psychischen Erkrankungen (AWS P) in Tübingen und im Steinlachtal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpsychiatrische Fachkraft (m/w/d) mit einem Tätigkeitsumfang von 50-80% unbefristet.

• Bedarfsgerechte Assistenz und Förderung der Selbstbestimmung und Teilhabe von Menschen mit psychischen Erkrankungen auf Basis einer individuellen Gesamtplanung und Teilhabezielen
• Unterstützung oder Befähigung zur eigenverantwortlichen und selbst bestimmten Lebensführung im eigenen Wohn- und Sozialraum
• Hilfestellungen zur Gestaltung des Lebensalltages und einer Tagesstruktur, zur Entwicklung von Handlungsstrategien, Hilfestellungen bei alltagspraktischen und sozialrechtlichen Angelegenheiten, Ressourcen- und Perspektivarbeit
• Psychosoziale Krisenintervention sowie Krisenprävention
• Zusammenarbeit und Abstimmung mit verschiedenen Kooperationspartner/innen sowie den anderen Bereichen im Gemeindepsychiatrischen Zentrum Tübingen
• Zusammenarbeit mit Behörden, Institutionen und sozialen Diensten
• Netzwerk- und Sozialraumarbeit
• Digitale Leistungsdokumentation

• Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik oder eine abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, zur Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation
• Führerschein Klasse B
• Organisationstalent und selbständiges, effizientes und zuverlässiges Arbeiten
• Belastbarkeit und professionelle Distanz zur Arbeit
• Bereitschaft zur Übernahme weiterer Aufgaben im Tätigkeitsfeld
• Grundlegende EDV-Kenntnisse

• Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Sozialunternehmen und einem erfahrenen multiprofessionellen Team
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten
• Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg analog zum TVöD Sozial- und Erziehungsdienst
• Jahressonderzahlung & Leistungsentgelt
• Tarifliche Betriebsrente (ZVK) und zusätzliche betriebliche Altersversorgung (bAV)
• Übertariflicher Fortbildungsanspruch
• 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
• Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing (Job-Rad) und ÖPNV-Ticket-Zuschuss