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Start-up-Projektleiter (m/w/d) Facility Services – ID: 12639

Einsatzort: Stuttgart
Beschäftigungsart: Vollzeit

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Wir über uns

Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen in den Bereichen Integriertes Facility Management, Food Services und technischer Anlagenbau.

Ihre Aufgaben

• Eigenständiges Führen von Implementierungs-Projekten sowie Projektleitung und -begleitung
• Fachliche Führung interdisziplinärer Teams und Abstimmung mit den wesentlichen Stakeholdern (u. a. Key-Account-Management / Sparten Deutschland)
• Begleitung von Abnahmen, Inbetriebnahmen und Übernahmen u. a. der technischen Gebäudeausrüstung und infrastruktureller Leistungen sowie Überprüfung von Dokumentationen und Kalkulation von Start-up-Kosten
• Zustandsbewertungen der einzelnen Dienstleistungen, Instandsetzungsbudgetierung sowie Aufnahme der zu erbringenden Dienstleistungen und Soll- / Ist-Analyse
• Einführung des redCAFM als Instandhaltungs-, Planungs- und Steuerungssystemen sowie von Qualitätsmanagement-Systemen
• Auditierung von Bestandsobjekten aus dem Key-Account-Management
• Übergabe nach Abschluss der Start-up-Phase an den Regelbetrieb mit erforderlichen Unterlagen und Dokumentation

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich der Versorgungstechnik bzw. des Facility-Managements oder Fachwirt Facility-Management (GEFMA) oder strategisches Accountmanagement
• Berufserfahrung in komplexen Multiservices und IFM-Projekten
• Praxiserfahrung im Projektmanagement von Accounts Multiservices / IFM – idealerweise in der Anlaufphase von Projekten im Dienstleistungsbereich mit Focus auf infrastrukturelles und technisches Facility-Management sowie Sicherheitsdienste und Food Services
• Gute Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements, Arbeitssicherheit, Regelwerke und gesetzlichen Vorgaben und Normen
• Idealerweise IPMA- / Prince2-Zertifizierung sowie verantwortungsbewusstes und unternehmerisches Denken
• Kreativität, um eigene Konzepte und Ideen lösungsorientiert einzubringen, sowie sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu regionaler Reisetätigkeit

Wir bieten Ihnen

• Ein Firmenfahrzeug mit privater Nutzung
• Eine unbefristete Anstellung sowie 30 Tage Urlaub
• Attraktive Vergütung und eine zusätzlich weitere variable Komponente
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Die Sicherheit, in einem etablierten Unternehmen zu arbeiten
• Die Mitarbeit in einem erfolgreichen und hoch motivierten Team
• Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem Sie die dynamischen Wachstumsprozesse aktiv mitgestalten und Ihre Persönlichkeit einbringen können
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. online oder in unserem hausinternen Schulungszentrum (Dussmann Campus)
• Onlineplattform für Mitarbeitende mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr

Haben wir Sie überzeugt? Der schnellste Weg in unser Team ist die Onlinebewerbung. Sie können den Auswahlprozess beschleunigen, in dem Sie uns gleich einen Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellung zukommen lassen.
Die Dussmann Group steht für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben.
Werden Sie jetzt Teil der Dussmannschaft. Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, möchten wir hier darauf hinweisen, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren. Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Ansprechpartnerin
Melanie Wehrkamp
Spezialistin Active Sourcing
Tel.: +49 (0)174 1609865

www.dussmanngroup.com
www.karriere.dussmanngroup.com

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