Die Kleeblatt Pflegeheime gGmbH setzt sich als Wegbereiter moderner Wohn- und Pflegekonzepte für die Wünsche und Bedürfnisse aller Bewohner*innen ein. Mit 26 Pflegeheimen und rund 1.100 Mitarbeitern bietet er ein breites Portfolio stationärer und ambulanter Altenhilfe im Landkreis Ludwigsburg.

• Sie sind flexibel in verschiedenen Häusern im Landkreis Ludwigsburg tätig. Sie helfen immer dort aus, wo Ersatz benötigt wird und lernen dabei verschiedene Häuser, Kollegen und Bewohner kennen.
• Sie pflegen aktiv unsere Bewohner, sind aufmerksamer Gesprächspartner und sorgen so für mehr Lebensqualität und Wohlbefinden.
• Sie dokumentieren alle pflegerischen und betreuenden Maßnahmen.
• Sie motivieren unsere Bewohner zur Teilnahme an Aktivitäten im Haus.
• Sie erstellen die Pflegeplanungen und achten auf die Einhaltung der aktuellen Pflegestandards.

• Sie sind bereit für wechselnde Einsätze in einem unserer 26 Häuser im gesamten Landkreis Ludwigsburg. Übrigens: Diesen Einsatz vergüten wir mit einer monatlichen Zulage von 800 Euro sowie einem eigenen Dienstwagen inklusive Privatnutzung
• Sie sind examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger/-in oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit.
• Es begeistert Sie, unser Konzept der kleinen, familiären Häuser mitzugestalten. Dafür bringen Sie Ihr Know-how und Ihre Ideen gerne ein.
• Den Bewohnern, Angehörigen und Ihren Kollegen begegnen Sie mit Respekt und Wertschätzung.
• Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig und überzeugen mit Ihrer fachlichen und sozialen Kompetenz.

Bei Kleeblatt profitieren Sie von zahlreichen Benefits, die weit über den Standard hinausgehen. Ob attraktive Zusatzleistungen, vielseitige Gesundheits- und Weiterbildungsangebote oder besondere Extras für den Alltag – wir bieten Ihnen mehr als die Konkurrenz, unter anderem:

• Zusätzlicher Urlaub: 30+ Urlaubstage: frei am 24.12. und 31.12. bzw. alternative Ausgleichstage
• Weiter­bildungen: umfangreiches internes Fortbildungsangebot und Zugang zu über 650 e-Learning Kursen
• Betriebs­rente & Betrieb­liche Alters­vorsorge: zusätzliche Betriebsrente durch Zusatzversorgungskasse (ZVK) für alle TVöD-Beschäftigten
• Leistungs­prämie: zusätzliche finanzielle Anreize und Anerkennung für besondere Leistungen
• Massage: wohltuende, kostenlose Rückenmassage zur Förderung für Ihre Gesundheit
• Familienfreundlich: Teilzeit, Dienstplanabsprache, etc.
• Jahres­sonder­zahlung: bis zu 85 % Weihnachtsgeld als Extra erhalten
• Radleasing: Unterstützung bei der Mobilität durch E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung
• Betriebliche Krankenversicherung: kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung: 300 € jährlich für Gesundheitsleistungen
• Arbeitszeit­konto mit FZA: Arbeitszeitkonto ermöglicht die Sammlung von Überstunden und die Nutzung als Freizeitausgleich