Steuerexperte Indirect Tax / Umsatzsteuer Jahresabschlüsse (m/w/d)

89518 Heidenheim an der Brenz

Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Deinem Engagement kannst Du jeden Tag in Deinem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Du bewirken kannst.

Verstärken Sie unser Team als

Manager Indirect Tax (w/m/dMonate

DEU-Heidenheim

Gestalte die Zukunft unserer Steuerabteilung aktiv mit!
Als Manager Indirect Tax (w/m/d) übernimmst Du Verantwortung für die Betreuung unserer in- und ausländischen Gesellschaften im Bereich der indirekten Steuern. Neben der Sicherstellung steuerlicher Pflichten bist Du Sparringspartner für interne Fachbereiche und treibst die Optimierung von Prozessen voran – mit besonderem Fokus auf Automatisierung und Digitalisierung.

Aufgaben

Mitwirkung bei und Verantwortung für Erfüllung umsatzsteuerlicher Erklärungspflichten im In- und Ausland für inländische Gesellschaften
Unterstützung bei steuerlichen Betriebsprüfungen im Inland und Ausland
Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses
Konzernweite Beratung im Bereich Indirect Tax
Optimierung von Umsatzsteuerprozessen (insbes. im Bereich Automatisierung/Digitalisierung, z.B. Mitwirkung bei der Einführung und Implementierung neuer Analysen zur Aufdeckung von Auffälligkeiten)
Aufgaben und Projekte in weiteren Bereichen der indirekten Steuern (Stromsteuer, Green Tax usw.)

Kompetenzen

Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium mit finanzwirtschaftlichem oder steuerrechtlichem Schwerpunkt
Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Indirect Tax, idealerweise in einer internationalen Steuerberatungsgesellschaft, Steuerabteilung eines internationalen Konzerns oder Finanzverwaltung
Selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit Organisationstalent
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und hohe soziale Kompetenz
Aufgeschlossenheit gegenüber Innovationen und neuen Technologien
Gute IT-Kenntnisse (insbesondere MS Office, idealerweise auch SAP)
Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse

Benefits

Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024
JobRad Leasing
Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform

Eine Stellenanzeige von Joobel

PAUL HARTMANN AG

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