Company Overview

At GSK, we have bold ambitions for patients, aiming to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade. Our R&D focuses on discovering and delivering vaccines and medicines, combining our understanding of the immune system with cutting-edge technology to transform people’s lives. GSK fosters a culture ambitious for patients, accountable for impact, and committed to doing the right thing, making sure that we focus our efforts on accelerating significant assets that meet patients’ needs and have the highest probability of success. GSK has kicked off 2025 with impressive growth in sales, profits, and earnings. We anticipate five major new FDA product approvals and 15 phase III/pivotal study readouts over the next two years. So far, we have secured two FDA approvals, with three more expected later this year. By uniting science, technology, and talent, we are committed to getting ahead of disease together.

Job Purpose

Are you looking for an opportunity to lead a Translational Data Science team within Oncology Genomics in GSK’s Research Technology department and aid in the discovery and development of new cancer medicines? If so, this is the job for you.

As a Director in Translational Data Science in the Oncology Genomics team you will lead, plan and coordinate computational biology and genomics projects in partnership with functions across GSK including the Oncology Research Units with the aim to discover and develop the next generation of oncology therapeutics. You will work in an inter-disciplinary environment, frequently interfacing with wet-lab and translational scientists, clinicians, statisticians, and AI/ML colleagues among others.

GSK’s Oncology portfolio has seen significant growth in the past years. In the late-stage setting, we have seen numerous approvals and positive Phase 3 readouts. We also have several early-stage programs aiming to enter the clinic over the years to come. Oncology is now posed to be a significant growth driver for GSK, allowing us to be ambitious for patients and continue investment into early drug discovery. To achieve these aims requires leadership in computational biology to derive decision making insights from complex oncology genetic and genomic datasets.

Key responsibilities:

This role will provide YOU the opportunity to lead key activities to progress YOUR career. These responsibilities include some of the following:

• Lead and build a growing team of Oncology Computational Biologists and Genomicists to support and innovate the Oncology portfolio pipeline
• Contribute scientific expertise and design to multiple drug discovery or development efforts across oncology
• Act as a competent and recognized expert in developing and critiquing the scientific validity of research/development initiatives to drive the development and delivery of long-term scientific strategy in Oncology Genomics
• Individually contribute with analyses and integration of complex cancer datasets. This includes analysis of gene & protein expression (bulk + single cell + spatial), somatic mutations, copy number alterations, and structural variants
• Apply statistical methods and AI/machine learning algorithms to identify patterns in data, predict drug response, and discover potential biomarkers. Critically evaluate results. Conduct survival analysis to assess the impact of various factors on patient outcomes
• Lead the development and use of bioinformatics pipelines
• Serve as a recognized leader in driving technological foresight within specific scientific function or directing content of programs
• Lead and influence the outcome of multidisciplinary meetings including partners in therapeutic research units, translational and clinical development teams.
• Communicate complex scientific findings clearly to both technical and non-technical audiences.
• Maintain current knowledge of advancements in cancer research and computational biology.
• Effectively communicate findings to appropriate senior GSK internal groups
• Utilize your track record of effecting substantial change by applying interdisciplinary knowledge of multiple disciplines and therapeutic areas that impact discovery and/or development in oncology
• Apply scientific skills to influence experimental design and data interpretation that impacts across drug discovery/development
• Define and execute a coordinated and highly influential scientific strategy
• Accountable for decisions affecting major product development activities or business directives and their implementation and for recommending allocation of resources with key matrix partners

Why you?Basic Qualifications:

We are looking for professionals with these required skills to achieve our goals:

• PhD with postdoc or industry experience OR MS with extensive years of related experience in Computational Biology, Bioinformatics, Cancer Biology, or a related field.
• Proven track record of leadership or matrix leadership experience in Computational Biology, Cancer Biology or a related field
• Strong understanding of cancer biology and the drug discovery process.
• Proficiency in Python or R, with experience building bioinformatic workflows and documenting code with version control.
• Experience working with large-scale oncology datasets (e.g., TCGA, CPTAC, DepMap, PRISM)
• Understanding of statistical methods, machine learning and/or AIML algorithms, and survival analysis techniques.

Preferred Qualifications:

If you have the following characteristics, it would be a plus:

• Leadership with line management experience in Data Science in Oncology Research and Development in Industry, Biotech or Academic settings
• Expertise and experience in integrating translational and real-world clinical and ‘omics data with preclinical data for target discovery, biomarker and patient selection strategies
• A strong publication track record and internationally recognized research experience
• Knowledge of multiple disciplines and therapeutic areas that impact discovery/ development policy, processes or guidelines in the pharmaceutical industry
• Demonstrated ability to coordinate outputs from several expertise areas to determine strategy
• Proven track record of effecting substantial change
• Ability to make decisions
• Expert in integration of preclinical development disciplines and commercial strategy into a full-scale product development activity
• Ability to influence others

#LI-GSK*

#HGG

Warum GSK?Wir vereinen Wissenschaft, Technologie und Talent, um Krankheiten gemeinsam voraus zu sein.

GSK ist ein globales Biopharma-Unternehmen mit der Ambition, Wissenschaft, Technologie und Talent zu vereinen, um Krankheiten gemeinsam voraus zu sein. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, bis zum Ende des Jahrzehnts die Gesundheit von 2,5 Milliarden Menschen positiv zu beeinflussen, als ein erfolgreiches, wachsendes Unternehmen, in dem sich unsere Mitarbeitenden entfalten können. Wir behandeln und schützen vor Krankheiten mit Innovationen im Bereich Spezialmedizin und Impfstoffen. Wir konzentrieren uns auf vier therapeutische Bereiche: Atemwegserkrankungen, Immunologie und Entzündungen; Onkologie; HIV; und Infektionskrankheiten – um die Gesundheit maßgeblich zu beeinflussen.

Menschen und Patient*innen auf der ganzen Welt zählen auf die Medikamente und Impfstoffe, die wir herstellen, daher sind wir bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeitenden sich entfalten und sich auf das Wesentliche konzentrieren können. Unsere Kultur, ambitioniert für Patient*innen zu sein, Verantwortung für Wirkungen zu übernehmen und das Richtige zu tun, ist die Grundlage dafür, wie wir gemeinsam für Patient*innen, Aktionär*innen und unsere Mitarbeitenden handeln.

GSK ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Dies stellt sicher, dass alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geschlechtsidentität und sexueller Orientierung), Elternstatus, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, genetischen Informationen (einschließlich familiärer Krankengeschichte), Militärdienst oder einem anderen nach Bundes-, Landes- oder örtlichem Recht verbotenen Grund gleichberechtigt berücksichtigt werden.

Wir glauben an eine agile Arbeitskultur für alle unsere Rollen. Wenn Flexibilität für Sie wichtig ist, ermutigen wir Sie, mit unserem Einstellungsteam zu besprechen, welche Möglichkeiten es gibt.

Sollten Sie Anpassungen an unserem Prozess benötigen, um Ihre Stärken und Fähigkeiten zu demonstrieren, kontaktieren Sie uns unter UKRecruitment.Adjustments@gsk.com oder 0808 234 4391. Die Hotline ist von Montag bis Freitag von 8.30 Uhr bis 12.00 Uhr erreichbar, an Feiertagen können diese Zeiten und Tage variieren.

Bitte beachten Sie, dass wir Ihnen bei Anfragen, die sich nicht auf Anpassungen beziehen, über diese Kanäle nicht weiterhelfen können. Wir haben jedoch einen UK Recruitment FAQ-Leitfaden erstellt. Klicken Sie auf den Link und scrollen Sie zum Abschnitt Karriere, wo Sie Antworten auf mehrere häufig gestellte Fragen finden.

Wichtiger Hinweis für Arbeitsvermittlungsunternehmen/Agenturen

GSK akzeptiert keine Empfehlungen von Arbeitsvermittlungsunternehmen und/oder Arbeitsvermittlungsagenturen in Bezug auf die auf dieser Website ausgeschriebenen Stellen. Alle Arbeitsvermittlungsunternehmen/Agenturen müssen sich an die Abteilung für kommerzielle und allgemeine Beschaffung/Personalwesen von GSK wenden, um vorab eine schriftliche Genehmigung einzuholen, bevor sie Kandidaten an GSK verweisen. Das Einholen einer vorherigen schriftlichen Genehmigung ist eine Voraussetzung für jede Vereinbarung (mündlich oder schriftlich) zwischen dem Arbeitsvermittlungsunternehmen/der Agentur und GSK. Ohne eine solche schriftliche Genehmigung werden alle vom Arbeitsvermittlungsunternehmen/der Agentur durchgeführten Maßnahmen als ohne Zustimmung oder vertragliche Vereinbarung von GSK durchgeführt angesehen. GSK haftet daher nicht für Gebühren, die aus solchen Maßnahmen oder aus Empfehlungen von Arbeitsvermittlungsunternehmen/Agenturen in Bezug auf die auf dieser Website ausgeschriebenen Stellen entstehen.

Bitte beachten Sie, dass GSK möglicherweise verpflichtet ist, Ausgaben, die GSK in Ihrem Namen tätigt, zu erfassen und zu melden, falls Sie ein US-lizenzierter Gesundheitsfachmann oder ein Gesundheitsfachmann gemäß den Gesetzen des Staates sind, der Ihre Lizenz ausstellt, und Ihnen ein Vorstellungsgespräch gewährt wird. Diese Erfassung der anwendbaren Wertübertragungen ist notwendig, um die Einhaltung aller bundesstaatlichen und staatlichen US-Transparenzanforderungen durch GSK sicherzustellen. Weitere Informationen finden Sie auf der Website der Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) unter https://openpaymentsdata.cms.gov/