Für den Bereich Service Field LPS suchen wir einen Servicetechniker im Außendienst (x|w|m) für den Großraum Baden-Württemberg (Heidelberg, Heilbronn, Ludwigsburg wie auch Ulm) als Springer für die Sartorius Lab Instruments GmbH & Co. KG. Zu den Aufgaben dieser Position gehört der technische Service an unseren Laborinstrumenten mit Schwerpunkt Wägetechnik.
Das regionale Team besteht aus sechs Mitarbeitenden und freut sich darauf, mit Ihnen die Zukunft zu gestalten. Der Job ist in Vollzeit zu besetzen und erfolgt aus dem Homeoffice heraus.
Wachsen Sie mit uns - Ihre Aufgaben

• Sie stellen den 1st Level Support für die zugewiesene Produktlinie sicher
• Sie übernehmen vorwiegend planbare Einsätze mit regelmäßiger Reisetätigkeit; auch über die zugewiesene Region hinaus
• Sie beraten unsere Kunden in allen technischen Fragestellungen im Außendienst, unter anderem im Bereich der Pharma-, Chemie- und Lebensmittelindustrie
• Dabei pflegen Sie langjährige Kundenbeziehungen und bauen diese aus
• Sie führen Serviceeinsätze eigenverantwortlich durch (Installationen, Qualifizierungen IQ|OQ, Wartungen, Kalibrierungen, Reparaturen & Instandsetzungen)
• Sie achten auf eine präzise und lückenlose Dokumentation der durchgeführten Arbeiten (Wartungs- und Servicedokumentation) im Rahmen hoch regulierter Bereiche der Forschung, Produktion, Analytik oder Qualitätskontrolle
• Sie tragen zu einem dichten Servicenetz mit starkem Teamgedanken und gegenseitiger Unterstützung bei

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Elektronik oder Mechatronik
• Sie verfügen über handwerkliches Geschick sowie ausgeprägte elektromechanische Fertigkeiten und bringen eine Qualifikation als Elektrofachkraft mit
• Kenntnisse in Mess- und Kalibriertechnik z.B. Arbeiten nach ISO/DAkkS, GMP oder GLP-Standards, sind wünschenswert
• Sie haben bereits Erfahrungen im technischen Außendienst gesammelt und sind routiniert im Umgang mit Menschen
• Starker Kundenfokus kombiniert mit Kommunikationsstärke und einer hohen Serviceorientiertheit zeichnen Sie aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein gutes Verständnis der englischen Sprache werden erwartet
• Sie arbeiten eigenverantwortlich und strukturieren sich Ihren Arbeitsalltag gern selbst
• Sie bringen Flexibilität und die Bereitschaft zur regelmäßigen Reisetätigkeit auch außerhalb Ihrer Region, insbesondere zur Unterstützung von Kollegen mit
• Springertätigkeit (ca. 70 %) im Großraum Baden-Württemberg, Hessen, Bayern sowie gelegentlich innerhalb der D-A-CH-Region
• Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich

Ihre Benefits
Als weltweit wachsendes Life-Science-Unternehmen, das im DAX und TecDAX notiert ist, bietet Sartorius eine Vielzahl von Vorteilen:

• Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung: Mentoring, Talent-Gespräche, internes Seminar-Angebot
• Arbeiten Sie in Ihrem Rhythmus: Gleitzeit und flexible Arbeitszeitgestaltung
• Von Anfang an mitgestalten: Umfassendes Onboarding inklusive Online-Plattform - schon vor dem Einstieg, Workshops, "Buddy" als Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner
• Internes Vernetzen: Communities zu zahlreichen Themen, wie Coaching, agiles Arbeiten und Yoga, Business Women Netzwerk
• Attraktive Konditionen: 35h/Woche mit Zeiterfassung, Firmenwagen mit Privatnutzung sowie Kollektivunfallversicherung, Homeoffice Arbeitsplatz und Mietkostenzuschuss

Über Sartorius
Sartorius ist Teil der Lösung im Kampf gegen Krebs, Demenz und viele andere Krankheiten. Unsere Technologien helfen wissenschaftliche Erkenntnisse schneller in Medikamente für Patienten weltweit zu übersetzen.
Wir suchen ambitionierte Teamplayer und kreative Köpfe, die zu diesem Ziel beitragen und ihre Karriere in einem dynamischen globalen Umfeld vorantreiben wollen.
Werden auch Sie Teil der Lösung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
www.sartorius.de/karriere

Referenzcode: R37388

Gleiche Chancen für alle

Unterschiedliche Perspektiven und neue Ideen sind entscheidend, um Fortschritte in den Life Sciences und der Bioprozesstechnik zu vereinfachen, damit Menschen weltweit schneller Zugang zu neuen Therapien erhalten.

Als Arbeitgeber achten wir deshalb auf Chancengleichheit und stellen Menschen unterschiedlichster Herkunft, Geschlechtsidentitäten, Altersgruppen, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Bildungs- und Karrierewege und mehr ein. Dabei dulden wir keinerlei Diskriminierung von Bewerbenden und Mitarbeitenden.