TKMS mit den Standorten Kiel, Bremen, Hamburg, Wismar, Emden, Flintbek, Wilhelmshaven und Wedel ist einer der führenden, global agierenden Systemanbieter beim Design und Bau von U-Booten und Marineüberwasserschiffen sowie im Bereich maritimer Sicherheitstechnologien. Mit modernster Technologie, umfassender Erfahrung im Schiffbau und mit einer innovativen Denkweise entwickeln unsere Teams und Marineexperten an allen Standorten qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen für unsere Kunden. Unser klares Ziel? Das modernste Marineunternehmen in Europa zu sein. Werden Sie Teil dieser Vision! Wir entwickeln Stärke.

• Du führst Inbetriebnahmen durch und übernimmst Serviceaufgaben im In- und Ausland, mit Schwerpunkt in Norddeutschland.
• Du bist verantwortlich für den Einbau, die Integration und die Inbetriebnahme von Kommunikationsgeräten und komplexen Kommunikationssystemen mit hohem IT-Anteil.
• Du führst Funktionsprüfungen und Funktionsnachweise an und bist Ansprechpartner für unsere Kunden.
• Du weist Kunden ein und reparierst Anlagen und Systeme.
• Du erstellst Berichte und Protokolle.

• Du hast eine abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung, z. B. als Kommunikationselektroniker.
• Wünschenswert ist eine Weiterbildung zum Meister, staatlich geprüften Techniker oder Bachelor of Engineering.
• Idealerweise hast du Erfahrung in der Bedienung oder Inbetriebnahme von Kommunikationsanlagen.
• Du arbeitest eigenverantwortlich und selbstständig.
• Du bist teamfähig, kommunikativ und hast Freude an nationalen und internationalen Dienstreisen.
• Du verfügst über gute Englischkenntnisse.
• Du arbeitest strukturiert und besitzt den PKW-Führerschein.

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Attraktive tarifliche Vergütung
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeofficeregelung
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Bikeleasing
• Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (Hansefit–Netzwerk)
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitenden Vertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das finden Sie bei uns! Wenn Ihnen das genauso wichtig ist, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.