Die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit Hauptsitz in Frankfurt am Main ist der größte Sozialversicherungsträger in Hessen. Sie betreut rund 2,4 Millionen Versicherte, 580.000 Rentnerinnen und Rentner sowie über 115.000 Arbeitgeber. Bei Fragen rund um Rente, Rehabilitation und Prävention sowie Altersvorsorge ist sie die regionale Ansprechpartnerin in Hessen.

Die Deutsche Rentenversicherung Hessen beschäftigt als größter Sozialversicherungsträger in Hessen ca. 2.600 Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (w/m/d) an verschiedenen Standorten. Für unseren Bereich Einrichtungsmanagement in der Abteilung Rehabilitation und Klinikmanagement suchen wir eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (w/m/d) zur Verstärkung unseres Teams.

Bewerbungsfrist: 25.02.2026

Arbeitsbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt

Arbeitsort: Städelstraße 28, 60596 Frankfurt am Main

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung bei der Anerkennung und Betreuung federgeführter Vertragseinrichtungen
• Mitarbeit bei der Qualitätssicherung federgeführter Vertragseinrichtungen inkl. Mitwirkung bei der Durchführung des strukturierten Qualitätsdialoges
• Mitwirkung bei Vergütungssatzverhandlungen mit Leistungserbringern
• Vorbereitung, Teilnahme und Nachbereitung von Visitationen in Rehabilitationseinrichtungen
• Ansprechpartner/in für federgeführte Vertragseinrichtungen
• Vorbereitung und Prüfung von Verträgen, Vereinbarungen u. ä.
• Erstellung von Vorlagen und Präsentationen

• Bachelor oder Diplom in den Fachrichtungen Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich des Gesundheitswesens
• Fähigkeit zum strukturierten und konzeptionellen Denken
• Engagierte und selbständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur kollegialen bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office Produkten

Bewerbungsverfahren

Die Auswahlgespräche werden am 12.03. und 19.03.2026 stattfinden.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer E-26-010.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Patrick Winter (Rufnummer 069 6052 1377) zur Verfügung.

Sollte Ihnen eine Online-Bewerbung nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte an die

Deutsche Rentenversicherung Hessen

Referat Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung

Städelstraße 28

60596 Frankfurt am Main

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Daher bitten wir ausschließlich Kopien einzureichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. zu verzichten.

Besondere Hinweise

Es wird darauf hingewiesen, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

• ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis
• Die Vergütung erfolgt nach dem TV EntgO-DRV und beträgt je nach anrechenbarer Berufserfahrung 3.901,48 € in der Stufe 1 bis 5.377,14 € in der Stufe 6 brutto pro Monat sowie eine Jahressonderzahlung von 90% des durchschnittlichen Monatsgehalts. Die individuelle Eingruppierung in die jeweiligen Entgeltstufe erfolgt anhand Ihrer anrechenbaren einschlägigen Berufserfahrung und den tarifrechtlichen Vorgaben bei Einstellung.
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
• beim Geburtstag an einem Werktag erhält man die halbe Arbeitszeit geschenkt
• flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
• Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen
• Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit
• alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge
• Jobticket Deutschland
• Aktionen zur Gesundheitsförderung
• Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits
• Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet.

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik.