Kluge Köpfe, fleißige Hände – mit einem motivierten Team gestalten wir gemeinsam das Wohnen von morgen! Seit 100 Jahren ist genau das unser Job. Wir haben uns zu einer großen und erfolgreichen Wohnungsbaugenossenschaft in Hamburg mit mehr als 14.000 zufriedenen Mitgliedern und 10.000 Wohneinheiten entwickelt. Rund 165 Mitarbeiter*innen leben die genossenschaftlichen Werte jeden Tag aufs Neue. Im Team HANSA kannst Du Deine beruflichen Pläne verwirklichen.

Wir suchen ab sofort für unsere Abteilung Technisches Bestandsmanagement in Vollzeit und unbefristet einen

Technischen Sachbearbeiter (m/w/d) für Wartung, Aufzüge & Elektrotechnik

• Du betreust die Wartung unserer technischen Anlagen – von der Aufnahme neuer Anlagen über Ausschreibungen und Vertragsabschlüsse bis zur Prüfungskontrolle, gemeinsam mit einer techn.-kaufm. Kollegin.
• Im Bereich Aufzüge begleitest Du Modernisierungen, Wartungen, Instandhaltungen und das Störungsmanagement in enger Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Fachbüro.
• Den Ausbau und den Betrieb unserer E-Ladeinfrastruktur treibst Du engagiert voran.
• Unsere Mitglieder berätst Du zu Balkonkraftwerken, prüfst Genehmigungsanfragen und begleitest die fachliche Umsetzung vor Ort.
• Zudem wirkst Du aktiv in unserer Notdienstorganisation mit und entwickelst diese weiter.

• eine abgeschlossene technische Ausbildung – idealerweise mit Kenntnissen in der Elektrotechnik; Wissen rund um Aufzugsanlagen kann intern vermittelt werden
• idealerweise praxisbewährtes Know-how in der technischen Betreuung von Immobilien bzw. in Wartungsprozessen der Wohnungswirtschaft
• Erfahrung in der Gestaltung und Optimierung technischer Prozesse
• ausgeprägte IT-Affinität und schnelle Auffassungsgabe – neue Systeme erschließt Du Dir im Handumdrehen
• ein zuverlässiges Organisationstalent mit unternehmerischem Denken, vorausschauender Arbeitsweise und hohem Qualitätsanspruch
• starke Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie mit externen Partnern

• einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber, der soziale Werte lebt und hochhält
• flexible Arbeitszeitmodelle
• Freiraum für Deine Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten
• regelmäßige Förderung durch Fort- und Weiterbildungsangebote
• vielfältige Benefits wie Teamevents, Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Diensthandy zur privaten Nutzung usw.
• Fahrradleasing dank JobRad sowie Firmenfitnessangebote
• Unterstützung bei der eigenen Wohnungssuche durch einen Bestand von mehr als 10.000 Wohnungen