SIE HABEN EIN RECHT AUF NEUE HERAUSFORDERUNGEN

Starten Sie durch als:

Sachbearbeiter im Forderungseinzug/Inkasso – gerne auch Berufseinsteiger
Vollzeit

Neue Herausforderung, Perspektive, Neuanfang?
Bestehen Sie auf Ihr Recht und werden Sie Teil des LEGIAL Teams!

Die LEGIAL ist seit dem Jahr 2000 fest im deutschen Rechtsmarkt etabliert und ein Unternehmen der ERGO Group. Wir sorgen für die Durchsetzung von Rechtsansprüchen – ganz egal ob für Unternehmen oder Privatpersonen.

Als Rechtsdienstleister bieten wir unseren Kunden Expertise in der Prozessfinanzierung sowie im Forderungsmanagement. Wir stellen die finanziellen Mittel zur Verfügung, um hochpreisige Klagen zu ermöglichen. Im Forderungsmanagement überzeugen wir mit Inkassolösungen für den Mittelstand sowie im Mengeninkasso.

Ihre zentrale Rolle

• Sie betreuen selbständig den außergerichtlichen Einzug der offenen Forderungen
• Sie führen – telefonisch und schriftlich – eigenverantwortlich Verhandlungen mit den Schuldnern und schließen Vereinbarungen, insbesondere über Ratenzahlungen
• Sie stehen im telefonischen und schriftlichen Kontakt mit dem Auftraggeber und weiteren Beteiligten der Forderungseinziehung
• Sie recherchieren Adressen oder sonstige Informationen für den Forderungseinzug
• Sie übernehmen auch weitere administrative Tätigkeiten

Ihr Profil

• Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r erfolgreich abgeschlossen und zumindest erste Berufserfahrung in der Sachbearbeitung, möglichst im Bereich Reklamations-/Forderungsmanagement, Inkasso oder Mahnwesen gesammelt
• Sie telefonieren gern und kommen im Gespräch schnell auf den Punkt
• Sie haben Verständnis für rechtliche Zusammenhänge und sind vertraut im Umgang mit dem PC und moderner Bürosoftware
• Sie sind gut organisiert, Routine langweilt Sie nicht und Zusammenarbeit mit dem Team ist Ihnen wichtig
• Sie sind auch willkommen, sich zu bewerben, wenn Sie nicht in Vollzeit, aber vollzeitnah (ab ca. 30 Wochenstunden) arbeiten möchten

Unser Angebot

• Mobiles Arbeiten (50% Remote)
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Intensive Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld
• Eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre
• Betriebliche Altersversorgung
• Umfangreiches Betriebssport-Angebot
• Regelmäßige Events für Mitarbeiter
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Kaffeegetränke kostenlos
• Gute Verkehrsanbindung
• Corporate Benefits
• Mitarbeiterrabatte
• Work-Life-Balance
• Betriebsrestaurant, 1x wöchentlich kostenloses Essen
• Job Rad Bikeleasing
• Fahrtkostenzuschuss und Job Ticket

Mit einem starken Fokus auf Qualität und Innovation bieten wir unseren Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem sie ihr volles Potential entfalten können. Werden Sie Teil unseres starken Teams!

Bereit für Ihr neues Team?

Dann bewerben Sie sich doch gleich online! Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Alexander Lübke
HR Talent Acquisition & Employer Branding
Talent Acquisition Manager

0211 4774102
Alexander.Luebke@ergo.de