Der Landkreis Waldshut erstreckt sich von den Gipfeln des Schwarzwaldes im Norden bis hin zum Rhein im Süden, der Landesgrenze zur Schweiz. In 32 Städten und Gemeinden leben rund 170.000 Einwohner. Die reiche Geschichte und Kultur, die bodenständige und innovative Wirtschaft, die einzigartige Landschaft und nicht zuletzt die Grenzlage zur Schweiz machen den Landkreis Waldshut zu etwas Besonderem. Hier lässt es sich hervorragend leben und arbeiten.

Das Landratsamt Waldshut – Sozialamt freut sich, zum 01.06.2026 eine spannende Teil- bzw. Vollzeitposition (mind. 70%) für eine engagierte Fachkraft am Standort Waldshut-Tiengen anzubieten.

• Bearbeitung von Sozialhilfeanträgen, sowie Prüfung auf Vollständigkeit und Nachrang
• Erstellung von Berechnungen, Ablehnungen oder Bewilligungen, EDV- Eingabe, Zahlbarmachung
• Rechtliche Beratung von Antragstellenden, sowie deren Betreuerinnenund Betreuern und Angehörigen
• Erlass von Einstellungs-, Rückforderungs-, Abhilfebescheiden
• Gewährung von Darlehen einschließlich Rückabwicklung

• Ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts-Public Management, bzw. eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Rechtskenntnisse des SGB XII und angrenzender Sozialgesetzbücher sind wünschenswert
• Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Teamgeist
• Sicheres Auftreten im Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern
• Versierter Umgang mit MS Office-Anwendungen

• Eine Einstellung bisEntgeltgruppe 9cTVöD bzw. bis Besoldungsgruppe A10LBesG
• Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto
• Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich
• Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit
• Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze
• Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung
• Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.

Auskünfte zum genannten Stellenprofil