Die Kärcher Global Services GmbH & Co. KG, eine Tochtergesellschaft der Kärcher Gruppe mit rund 200 Mitarbeitenden, bietet hochwertige WOW-Services für Finanz- und Einkaufsprozesse. Wir unterstützen unsere internationale Kundschaft vom KGS-Hauptsitz in Winnenden/Schwaikheim bei Stuttgart sowie in China und Mexiko in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling, Management Reporting und Einkauf von Nicht-Produktionsmaterial.

• In dieser vielseitigen Position sind Sie Teil unseres globalen Einkaufsteams (Global Procurement) für die Beschaffung von Nichtproduktionsmaterial.
• Ihre Aufgaben umfassen die eigenverantwortliche und termingerechte Bearbeitung von operativen Bedarfsanforderungen im Einklang mit den Warengruppenstrategien und den zuständigen strategischen Einkäufern. Darüber hinaus führen Sie Angebotsvergleiche durch und verhandeln Einzelbedarfe mit geringeren Volumen.
• In diesem Rahmen führen Sie auch die Prüfung und Bearbeitung von Rechnungsabweichungen durch.
• Ihr Fokus liegt ebenso auf dem Content- und Katalogmanagement sowie auf der Automatisierung von Bedarfen in unserem E-Procurement System.
• Als zentrale Ansprechperson unterstützen Sie die Fachabteilungen bei allen Fragen rund um das Thema operative Beschaffung.
• Nicht zuletzt sind Sie für die Pflegen der Stammdaten in unserem System (inkl. Lieferantenanlage) verantwortlich.

• Eine kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), o.ä.) bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Einkauf, Beschaffung oder Disposition sind vorteilhaft.
• Kenntnisse im Beschaffungs- und Lieferantenmanagement sowie im Einkaufs- und Vertragsrecht sind von Vorteil.
• Einen ausgeprägten Servicegedanken sowie eine lösungsorientierte Denkweise.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
• Verhandlungsgeschick, eine ausgeprägte Prozess- und Zahlenaffinität sowie ein sicheres, eigenständiges Auftreten gepaart mit einem hohen Qualitäts- und Kostenbewusstsein runden Ihr Profil ab.

• Damit Sie und Ihre Familie in eine WOW-Zukunft blicken können, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Arbeitgeberbeitrag ein, den Sie zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen können.
• Genug Zeit, um Familie, Freund*innen und die Welt zu sehen: Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester haben Sie nicht nur dieses Jahr frei.
• Ausgewogen, frisch und WOW: Regionale und saisonale Küche in unseren mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurants.
• Den Alltag flexibel gestalten: Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.
• Die richtigen Leute, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort, mit der richtigen Perspektive: Klingt kompliziert? Nicht für uns. Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung mit unserem Talentmanagement-Prozess und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.