Referent Organisation/Verwaltung (m/w/d)

26721 Emden

Bodenständig, friesisch, authentisch - und in einer Spitzenposition, wenn es um zukunftsweisende Innovationen geht: Die Hochschule Emden/Leer ist Impulsgeberin für die Region.An der Hochschule Emden/Leer, die sich als innovative, richtungsweisende Zukunftshochschule versteht, ist in der Abteilung Organisationsentwicklung & Qualitätsmanagement am Campus Emden zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle mit 75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung - befristet für die Dauer von drei Jahren - zu besetzen. Als Impulsgeberin der Region wollen wir zusammen mit den Unternehmen vor Ort und anderen Bildungseinrichtungen disruptive Bildungsformate entwickeln, die Studierende auf globale Herausforderungen vorbereiten. Sie entwickeln in enger Abstimmung mit dem Präsidium flexible und anpassbare Bildungsangebote und gestalten damit den Wandel von Lehre und Lernen an einer Hochschule mit starkem Praxisbezug. Zudem hat die Europäische Union verschiedene Initiativen gestartet, um Bildungssysteme zu modernisieren und flexiblere Lernmöglichkeiten zu fördern.Ihre Aufgaben:Eigenständige Konzeption und Umsetzung zukunftsweisender Studienmodelle (Microcredentials, Microdegrees) in strategischer Kooperation mit Unternehmen und (über‑)regionalen BildungspartnernInitiierung und Entwicklung von Innovationspfaden für bestehende Studiengänge unter gezielter Nutzung aktueller digitaler TrendsModeration von Workshops und Co-Creation-Prozessen mit Lehrenden, Studierenden und Partnern aus Wirtschaft und GesellschaftWissenschaftliche Begleitung und Evaluation neuer Formate beispielsweise durch Learning AnalyticsUnterstützung bei Akkreditierungsprozessen für innovative CurriculaEinbeziehung der Hochschulgremien und der verschiedenen Interessengruppen der HochschuleIhr Profil:Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss), idealerweise im Bereich der Bildungswissenschaften, Didaktik, Hochschul- und Wissenschaftsmanagement oder vergleichbarErfahrung in Hochschuldidaktik und der Curriculum-EntwicklungFundierte Kenntnisse in Digitalen Lehr‑/Lernmethoden sowie im Qualitätsmanagement in der LehreÜberzeugende Kommunikationsstärke im Umgang mit Wissenschaft, Verwaltung und externen NetzwerkenLeidenschaft für transformative Bildung und didaktische ExperimentierfreudeMethodenkompetenz in Design Thinking, Scrum oder vergleichbaren InnovationsansätzenPragmatische Umsetzungsstärke und DienstleistungsorientierungAusgeprägte Teamfähigkeit, Fähigkeit zur Selbstorganisation sowie BelastbarkeitBeratungskompetenz sowie Fähigkeit zum strukturierten, eigenverantwortlichen VorgehenKreativität und innovative Ideen zur Gestaltung von Konzepten und MaterialienWir bieten Ihnen:Eine zukunftsorientierte Tätigkeit, in der Sie die Lehr- und Lernformate sowie die Ausrichtung der Hochschule aktiv gestalten könnenSelbstständiges Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams im engen Kontakt mit der Hochschulleitung, den Lehrenden, den Mitarbeiter*innen und den StudierendenFlexible Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Notfallkinderbetreuung, Ferienbetreuung für Schulkinder etc.)Betriebliche AltersvorsorgeHochschulsport und gesundheitsfördernde Maßnahmen für BeschäftigteBesondere Hinweise:Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.2025 Befristung: befristet für die Dauer von drei Jahren Arbeitszeit: 75 % Entgeltgruppe: bis E 13 TV‑L Ansprechperson:Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Präsident der Hochschule, Prof. 2025 über unser Karriereportal oder auf dem Postweg an: Hochschule Emden/LeerPersonalabteilungConstantiaplatz 426723 Emden ONLINE BEWERBEN Komm näher!
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