mit der Möglichkeit an mindestens 3 Tagen pro Woche mobil zu arbeiten
Aufgaben:
Entwicklung, Aktualisierung und Optimierung von Trainings- und Lerninhalten für verschiedene Zielgruppen (Mitarbeitende, Paketshop-Partner)
Organisation und Durchführung von Präsenzschulungen, Webinaren und virtuellen Trainings
Entwicklung und Pflege von E-Learning Modulen für das Learning Management System (LMS)
Koordination und Zusammenarbeit mit internen und externen Trainingspartnern
Monitoring und Evaluation der Trainingserfolge und Wissensstände
Kommunikation und Beratung zu Trainingsinhalten und -prozessen
Unterstützung bei der Implementierung neuer Prozesse und Technologien
Förderung einer kontinuierlichen Lernkultur im Netzwerk
Stärken:
Studium oder vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Marketing, Logistik o.Ä.
Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainingsprogrammen und E-Learning Angeboten, idealerweise im Bereich Logistik oder Paketdienstleistung
Erfahrung mit Learning Management Systemen (LMS) und digitalen Tools
Kenntnisse im Bereich Paketshop- und Pickup-Prozesse sowie branchenspezifischer Software (z.B. PSSA)
Erfahrung in der Projektleitung, Teamkoordination und Stakeholdermanagement
Präsentationssicherheit und Kommunikationsstärke
Flexibilität und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
Gute Englischkenntnisse
Unser Angebot:
Mitarbeiterangebote: von Bike & IT-Geräte Leasing, über Corporate Benefits bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge und einem Unterstützungsprogramm bei persönlichen Herausforderungen
Entwicklungsmöglichkeiten: nutze unser breites Weiterbildungsangebot in der DPD-Akademie und gestalte deinen individuellen Karriereweg
Sicherheit: entfalte deine eigenen Stärken in einem internationalen Konzern
Verlässlichkeit: faire und pünktliche Gehaltszahlungen sowie planbare Arbeitszeiten
Inklusive Gemeinschaft: freue dich auf offene und vielfältige Teams, für die Respekt Toleranz und Gleichbehandlung selbstverständlich sind
Für diese Position suchen wir Bewerberinnen und Bewerber aus dem Berufsumfeld Trainer / Referent (m/w/d), Schulungsleiter (m/w/d), Learning & Development Specialist (m/w/d), Instruktor Außendienst (m/w/d), Trainingskoordinator (m/w/d), Trainings- und Netzwerkmanager (m/w/d), Coach (m/w/d) oder vergleichbare Rollen mit Fokus auf Schulung und Training im Bereich der Paketshop-Betreiber & Mitarbeiter.
Interessiert? Bewerbung ohne Anschreiben!
DPD Deutschland GmbH
Martin Hock
Trainer / Referent Talent Management Paketshop Netzwerk m/w/d mit der Möglichkeit an mindestens 3 Tagen pro Woche mobil zu arbeiten Aufgaben Entwicklung, Aktualisierung und Optimierung von Trainings- und Lerninhalten für verschiedene Zielgruppen Mitarbeitende, Paketshop-Partner ...
Erstellt am 07.11.2025 von DPD Deutschland GmbH
Arbeitsort 63739 Aschaffenburg
Als Trainer / Referent Talent Management Paketshop Netzwerk m/w/d am Standort Aschaffenburg, mit der Option auf einen Mix aus Präsenztagen und mobilem Arbeiten bspw. von zu Hause aus Willkommen bei DPD willkommen in der Zukunft. Werde Teil des größten Paketnetzwerkes Europas und hilf ...
Erstellt am 30.10.2025 von DPD Deutschland GmbH
Arbeitsort 63739 Aschaffenburg