Recruiter (m/w/d)

10178 Berlin

Du bist ein Menschenkenner mit Leidenschaft für Recruiting? Als Recruiter (m/w/d) bist Du verantwortlich dafür, die passenden Talente zu finden und das Team mit frischen Perspektiven zu bereichern. In dieser Rolle trägst Du dazu bei, die Personalstrategie zu gestalten und durch kreative Ansätze in der Personalgewinnung neue Wege zu eröffnen. Egal, ob Du bereits Erfahrung im Recruiting hast oder gerade erst durchstartest: Hier kannst Du etwas bewegen!

Identifikation und Gewinnung von Top-Talenten für verschiedene Unternehmensbereiche.
Entwicklung und Umsetzung kreativer Rekrutierungsstrategien.
Management des gesamten Bewerbungsprozesses – von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterschrift.
Schaffung einer großartigen Candidate Experience, die Bewerberinnen und Bewerber begeistert.
Analyse von Recruiting-Kennzahlen und kontinuierliche Optimierung der Prozesse.

Als Recruiter (m/w/d) bringst Du die perfekte Mischung aus Kommunikationsfähigkeit, Kreativität und Organisation mit. Du bist der geborene Netzwerker und liebst es, neue Talente vom Unternehmen zu begeistern? Dann bringst Du schon die besten Voraussetzungen mit!

Studium oder Ausbildung, idealerweise in den Bereichen Wirtschaft, Personalmanagement oder Psychologie.
Erste Erfahrungen im Recruiting, in der Personalgewinnung oder vergleichbaren Aufgaben sind von Vorteil.
Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit.
Kreativität in der Entwicklung neuer Rekrutierungswege.
Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.

Für Deine wertvolle Arbeit als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) erhältst Du eine attraktive Vergütung und tolle Extras. Dein Engagement wird belohnt!

Verdienstmöglichkeiten von bis zu 26,00 € pro Stunde.
Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance.
Moderne Arbeitsumgebung und digitale Tools.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Du Dich weiterentwickeln kannst.
Ein wertschätzendes Arbeitsklima, in dem Deine Meinung zählt.

#tppremium

TimePartner Personalmanagement GmbH

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