Psychologe (m/w/d) Kinderschutzhaus Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. zurück zur Übersicht Psychologe /-in (m/w/d) Kinderschutzhaus Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie eine Psychologin/einen Psychologen (m/w/d) für den psychologischen Fachdienst. Die Stadt Regensburg betreibt beim Amt für Jugend und Familie in der Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste ein Kinderschutzhaus. Betreut und versorgt werden bis zu acht Kinder durch ein multiprofessionelles Team aus derzeit 12 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Im interdisziplinären Setting ergänzt der psychologische Fachdienst die pädagogische Arbeit durch spezifische fachliche Expertise aus den Bereichen Entwicklungspsychologie, Bindungstheorie, Traumapädagogik sowie klinischer Kinder- und Jugendpsychologie. Stellenausweisung: EG 13 TVöD Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Teilzeit mit 20 Wochenstunden Psychologische Betreuung und Versorgung der Kinder im Kinderschutzhaus Psychologische Anamnese und Diagnostik Behandlung und Therapie in Einzelfällen Erstellung von Konzepten zur Fortbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Einrichtung im fachspezifischen Kontext Administrative Tätigkeiten (Dokumentation/Aktenführung) und Zusammenarbeit mit internen und externen Netzwerkpartnern Master) der Psychologie Abgeschlossene oder fortgeschrittene psychotherapeutische Weiterbildung, vorzugsweise mit systemischer, verhaltenstherapeutischer oder tiefenpsychologischer Ausrichtung (wünschenswert) Mehrjährige Erfahrung in der pädagogisch-therapeutischen Beratung und psychologischen Begleitung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien (wünschenswert) Approbation als Psychologische/-r Psychotherapeut/-in oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut/-in (wünschenswert) Migrationssensible Fachlichkeit, Mehrsprachigkeit und Offenheit für kulturelle Vielfalt Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre Ideen in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit: Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste, Herr Daniel Engelbrecht, Tel. (0941) 507-4150, gerne zur Verfügung.
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