Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unsere Standorte Diehl Defence GmbH & Co. KG in Überlingen am Bodensee, Nonnweiler und Röthenbach a. d. Pegnitz suchen wir einen:

Prozessmanager (m/w/d) Unternehmensprozesse – Schwerpunkt kaufmännisch und administrativ

• In dieser Position entwickeln und visua­lisieren Sie mit den Produkt- und Fach­be­reichen Unter­nehmens­prozesse; des Weiteren koor­di­nieren bzw. moderieren Sie die fach­be­reichs­über­greifenden Teams mit dem Schwer­punkt auf kauf­männische und ad­ministra­tive Prozesse.
• Sie bewerten die Ist-Zu­stände von Prozessen anhand ver­schie­dener Methoden und erar­beiten in einem def­inierten Projekt­team den ge­wünschten sowie zu­kunfts­fähigen Soll-Zustand.
• Außerdem betreuen Sie das BPM-Portal und bear­beiten die inter­nen Work­flows in Bezug auf Prozess­änderungen.
• Zusätzlich unterstützen Sie die Fach­be­reiche HR, Con­trolling und Finanz­wesen bei der Umset­zung von gesetz­lichen sowie norma­tiven Anfor­derungen und opti­mieren dahin­gehend die Prozesse.

• Eine abgeschlossene Ausbil­dung mit einer Weiter­bil­dung zum Tech­niker / Meister (m/w/d) oder ein Studium bildet die Grund­lage für diese Position.
• Idealerweise bringen Sie mehr­jährige Erfah­rung in der Anwen­dung von BPM-Portal-Soft­ware mit und können Prozess­erfahrungen im HR, Con­trolling und Finanz­wesen vor­weisen.
• Darüber hinaus verfügen Sie über ein sehr gutes Ver­ständ­nis für be­reichs- sowie system­über­greifende Unter­nehmens­ab­läufe und über gute Kennt­nisse in MS Office (Visio, Word, Excel, SharePoint, OneNote).
• Hohe Sozialkompetenz sowie Kommu­nika­tions­stärke auf Deutsch und Englisch setzen Sie sowohl team­intern als auch inter­diszi­plinär ein.
• Eine strukturierte Arbeits- und Präsen­tations­fähig­keit sowie die Bereit­schaft zu Dienst­reisen runden Ihr Profil ab.

• Tarifliche Vergütung
• Flexible Arbeits­zeiten
• Onboarding-Programm
• Betrieb­liche Alters­vorsorge
• Interne Weiter­bildungs­programme

Bewer­bungen schwer­behin­derter Men­schen werden bei gleicher Eig­nung bevor­zugt be­handelt. Bei Inte­resse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewer­bung an.