Prozessmanager Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

Modernste Technologien. Anspruchsvolle Produkte. 100% Qualität „Made in Germany“. Große Fertigungstiefe.

LEIBINGER steht für Innovationskraft und internationale Ausstrahlung verbunden mit der Kultur eines modern geführten Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsfreiraum.

Als Partner von produzierenden Unternehmen aller Branchen nehmen wir als Qualitätsführer eine bedeutende Marktstellung ein. Ein durch breite Branchenabstützung robustes Geschäftsmodell, der sich dynamisch entwickelnde Markt und die zukunftsweisende Produktstrategie ermöglichen überdurchschnittliche Wachstumsraten und sichere Arbeitsplätze.

Profitieren Sie von diesen hervorragenden Voraussetzungen und werden Sie ein Teil unseres Unternehmens als

Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Analyse und Optimierung bestehender Planungs- und Produktionsprozesse

• Konzeption, Einführung und Betreuung neuer Planungs- und Produktionsprozesse

• Integration und Pflege neuer und bestehender Prozesse im ERP-System

• Dokumentation, Schulung und Begleitung von Kolleginnen und Kollegen bei der Umsetzung neuer Prozesse

• Schnittstellenfunktion zwischen Produktion, Einkauf, Konstruktion und Logistik

• Unterstützung bei der Kapazitätsplanung und Fertigungssteuerung

Ihr Profil::

• Abgeschlossene Ausbildung in einem mechanischen oder mechatronischen Berufsbild mit einer Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder vergleichbares Studium

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Arbeitsvorbereitung eines produzierenden Unternehmens

• Erfahrung und Kenntnis in der Anwendung eines ERP-Systems

• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohes Prozessverständnis

• Ihre Arbeitsweise ist durch ein selbstständiges, strukturiertes und analytisches Vorgehen geprägt

• Eine gute Teamfähigkeit rundet Ihr Profil ab

Wir bieten:

• Eine spannende Aufgabe– Gestaltungsspielraum in innovativem Umfeld mit Qualitätsprodukten

• Ein Familienunternehmen– Flache Hierarchien, internationales Wachstum und starke Wurzeln in Deutschland

• Sicherheit und Teamgeist– Basis eines finanziell unabhängigen Unternehmens und kollegiale Zusammenarbeit mit hochkarätigem Team

• Kurze Entscheidungswege – durch Ihr Engagement können Sie vieles bewegen und sich persönlich weiterentwickeln

• Interessantes Leistungspaket– Leistungsgerechte Vergütung, attraktive Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr

Wenn Sie weitere Fragen zur Stelle oder unserem Unternehmen haben, beantwortet Ihnen diese gerne unsere Human Resources Managerin Linda Hellstern.

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Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum.

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Paul Leibinger GmbH & Co. KG
Linda Hellstern
Human Resources Managerin
Telefon: 07461 9286 0 Daimlerstraße 14
78532 Tuttlingen
Deutschland

WWW.LEIBINGER-GROUP.COM

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