• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Rahmenarbeitszeit (sofern dienstlich möglich)
• Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
• Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein Zuschuss für das Deutschland-Jobticket
• Kostenlose Parkmöglichkeiten
• Fahrradleasing
• Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von bis zu 50,00 € monatlich, wenn diese im Rahmen der Entgeltumwandlung für eine freiwillige betriebliche Altersversorgung verwendet werden
• Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V), z. B.: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit); 30 Tage Urlaub; Jahressonderzahlung in Höhe von 100 %
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TV-V.

• Kenntnisse über die Verfahrensschritte der Abwasserreinigung und Monoverbrennungsanlage
• Prüfen und Übermittlung von Betriebsdaten
• Organisation und Einsatz des Schichtpersonals mit Personalführung
• Planung und Abstimmung von notwendigen Instandhaltungs- und Reinigungsmaßnahmen im Zusammenhang mit dem Schichtpersonal
• Verantwortung für die Einhaltung aller gültigen Rechtsvorschriften sowie Umwelt- und Sicherheitsanforderungen imVerantwortungsbereich
• Betriebsinterne Schulungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Abstimmung zwischen Betriebsleitungen ZKW und TVM GmbH

• abgeschlossenes Fachhochschulstudium als Diplom-Ingenieur der Fachrichtung Chemische Technologie, Verfahrenstechnik, Umwelttechnik oder vergleichbarer Abschluss
• Berufserfahrung im Abwasserreinigungsbereich
• gute Personalführungskenntnisse
• gute Kenntnisse im Bereich PC-Software, SPS und Prozessleitsystem
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungskraft und Selbständigkeit
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, schnelle Auffassungsgabe
• Bereitschaftsdienst