Ob Trinkwasser, Strom oder Wärme - wir von den Stadtwerken Bielefeld sorgen dafür, Bielefeld zuverlässig, modern und nachhaltig zu versorgen. Manchmal ist das tägliche Routine, manchmal eine große Herausforderung. Mehr als 1.200 Mitarbeiter:innen sind jeden Tag aufs Neue hochmotiviert, unseren Auftrag als Energieversorger zuverlässig zu erfüllen. Am liebsten zusammen mit dir, also bewirb dich einfach!

Du steuerst Digitalisierungsprojekte innerhalb der Stadtwerke Bielefeld Gruppe von der Planung bis zur Umsetzung und sorgst für Transparenz, Struktur und Zielerreichung. Dabei behältst du Budgets, Ressourcen und die Prozesse end-to-end ebenso im Blick wie die Zusammenarbeit aller Beteiligten.

• Projektanforderungen analysieren, Projektpläne erstellen, Meilensteine definieren und Fortschritte systematisch nachhalten
• Interdisziplinäre Projektteams aus IT, Fachbereichen und externen Partnern koordinieren
• Projektstatus transparent kommunizieren, Stakeholder einbinden und Entscheidungsgrundlagen vorbereiten
• Projektmanagement-Standards und -methoden anwenden, weiterentwickeln und situationsgerecht einsetzen
• Geschäftsprozesse analysieren, KPIs ableiten und Soll-Prozesse aus Kundensicht end-to-end gestalten

Die Stelle ist bis zum 31.12.2027 befristet.

Du verfügst über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und hast bereits erste praktische Erfahrungen im Projekt- und/oder Prozessmanagement gesammelt.

• Grundkenntnisse in agilen und klassischen Projektmanagement-Methoden
• Sicheres Auftreten in Präsentationen sowie adressatengerechte Kommunikation
• Engagierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Durchsetzungsstärke, Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams

• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Homeoffice-Regelung
• Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag
• Betriebsgastronomie
• Firmenevents
• Hunde am Arbeitsplatz
• Kinderbetreuung
• Moderne und ergonomische Arbeitswelten
• Kostenloses Deutschlandticket
• Beteiligung am Unternehmenserfolg und Mitarbeiterkapitalbeteiligung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Gesundheitsplattform „machtfit“
• Individuelle Arbeitszeitmodelle
• Bereitstellung digitaler Endgeräte
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten