Die im Jahr 1904 gegründete Präg-Gruppe ist ein inhabergeführtes Energie-Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Kempten (Allgäu). Wir beraten unsere Kunden in Energiefragen und decken mit unserem breiten Angebot an Energieträgern und Dienstleistungen fast alle Bereiche des täglichen Energiebedarfs ab: von der Mobilität über die Wärmeerzeugung bis hin zur Stromlieferung und -speicherung. Wir zählen zu den Großen im deutschen Energiemittelstand und beschäftigen rund 280 Mitarbeiter.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Hauptsitz in Kempten einen

Projektmanager (m/w/d) Photovoltaik

• PV-Anlagen - Planung von Klein- bis Großanlagen, ggfs. Einbindung von Batteriespeicher-Lösungen bei Anlagen von Industrie- und Gewerbekunden
• Wirtschaftlichkeits- und Ertragsberechnungen
• Vor-Ort-Termine zur Anlagenauslegung und Abnahme
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Richtlinien während der gesamten Projektlaufzeit
• Koordination aller projektbezogenen Aktivitäten und Teams, einschließlich interner Abteilungen und externer Partner
• Unterstützung bei der Angebotserstellung
• Kommunikation mit Verteilnetzbetreibern
• Überwachung und Kontrolle des Budgets, Abrechnung der Projekte
• Erstellung und Pflege projektrelevanter Dokumente und Berichte

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker oder Studium im Bereich Ingenieurwesen/erneuerbare Energien/ Elektrotechnik/Maschinenbau/Projektmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Elektrotechnische Kenntnisse wünschenswert, idealerweise Ausbildung als Elektriker
• Einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Photovoltaik oder erneuerbare Energien
• Ausgeprägte organisatorische Kompetenz und die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu managen
• Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsstärke
• Lösungsorientiertes Denken, Durchsetzungsstärke und Teamorientierung
• Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften und Normen
• Vorliegen des Sachkundenachweis für den Anschluss elektrischer Anlagen an das Niederspannungsnetz (TREI - Technische Regeln Elektroinstallation) wünschenswert

• Attraktives Vergütungs- und Leistungspaket
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie VWL-Verträgen
• Givve-Sachbezugskarte
• Interessante und vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen
• Die Chance, die Energiezukunft aktiv mitzugestalten
• Traditionsreiches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einer aufgeschlossenen Unternehmenskultur
• Modernste Arbeitsplatzumgebung und regelmäßige Teamevents
• Freier Kaffee, Tee, Wasser und frisches Obst
• Corporate Benefits und JobRad
• Fitnessraum für die Entspannung während der Pause oder nach der Arbeit
• Interne und externe Schulungen und Coachings zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Mobiles Arbeiten möglich
• Bezuschusster Mittagessen-Verpflegungsservice