PATRIZIA: Ein führender Partner für globale Real Assets

Seit 41 Jahren bietet PATRIZIA weltweit Investitionsmöglichkeiten in Immobilien- und Infrastrukturanlagen für institutionelle, semi-professionelle und private Investoren. PATRIZIA verwaltet ein Vermögen von über 55 Mrd. EUR und beschäftigt rund 900 Mitarbeiter an 26 Standorten weltweit. PATRIZIA engagiert sich seit 1984 für Kinder in Not, seit 1992 in enger Zusammenarbeit mit dem Bunten Kreis in Deutschland für die Nachsorge schwerstkranker Kinder und seit 1999 durch die Unterstützung der PATRIZIA Stiftung. Die PATRIZIA Stiftung hat in den letzten 25 Jahren mehr als 750.000 Kindern und Jugendlichen weltweit Zugang zu Bildung, Gesundheitsversorgung und einem sicheren Zuhause verschafft, um ihnen die Chance auf ein besseres, selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen.

Du suchst ein dynamisches, integratives und internationales Arbeitsumfeld mit einem ausgeprägten Unternehmergeist im Bereich Real Asset Investments? Dann bist Du bei PATRIZIA genau richtig! Als Teil unseres globalen Teams von rund 900 Expertinnen und Experten an 26 Standorten weltweit gestaltest Du unser Unternehmen aktiv mit. Deine individuellen Fähigkeiten und Dein Engagement schaffen die Basis für unseren Erfolg.

Als Projektmanager im Bereich Client Services (m/w/d) am Standort Augsburg übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Betreuung unserer privaten und institutionellen Anleger. Du gestaltest Prozesse aktiv mit, steuerst strategische Initiativen und bist wichtige Ansprechperson für interne wie externe Stakeholder.

• Du arbeitest eng mit der Leitung Client Services bei der Erfüllung von strategischen Zielen und operativen Maßnahmen zusammen und übernimmst hierbei zunehmende Verantwortung
• Du planst, steuerst und realisierst spannende Projekte – insbesondere im Bereich der Digitalisierung und Prozessoptimierung – in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern (z.B. interne Abteilungen, externe Rechtsberater und Dienstleister)
• Du steuerst die Planung und Koordination der digitalen Gesellschafterversammlungen und der jährlichen Auszahlungen
• Du hältst bestehende Prozesse aktuell, entwickelst sie weiter, stellst deren Qualität sicher und bringst neue Ideen ein
• Du spielst eine wesentliche Rolle beim Onboarding neuer Investoren und der Erfüllung der relevanten AML- und KYC-Pflichten
• Du stehst sowohl im Tagesgeschäft wie auch für Projekte in regelmäßigem Austausch mit Investoren und Kollegen aus der DACH- Region als auch aus dem englischsprachigen Raum
• Du wirkst bei der Organisation der jährlichen Prüfungen (Jahresabschlussprüfung durch Wirtschaftsprüfer, Prüfungen durch Compliance und die interne Revision) mit und bist dabei in laufender Abstimmung mit deiner Führungskraft und der Geschäftsleitung

• Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise hast du bereits in der Banken-, Kapitalverwaltungsgesellschaften- oder Immobilien-Branche gearbeitet
• Der Umgang mit Investoren und die Dienstleistungsorientierung sind Deine Leidenschaft, daher arbeitest du stets serviceorientiert, in einer hohen Qualität und im Sinne unserer Investoren
• Du zeichnest dich durch eine selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise aus, zudem bist Du ein Teamplayer
• Du bist ein Organisationstalent, IT-affin und engagierst dich bei neuen Projekten mit Ideen und Kreativität
• Du hast sehr gute Microsoft Office Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint)
• Du verfügst über sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

• Markt- und leistungsorientiertes Vergütungspaket
• Hybrides Arbeitsumfeld und mobiles Arbeiten
• Vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten (bspw. ESG) über die PATRIZIA-Academy sowie Mentoren-Programme
• Integrativer und chancengleicher Arbeitsplatz (inkl. ED&I Committee) in einem internationalen Umfeld
• Benefits im Bereich Mental Health & Fitness
• Zwei extra Urlaubstage für soziales Engagement (z.B. für die PATRIZIA Foundation)
• Möglichkeit sich in verschiedenen Mitarbeiter-Initiativen zu engagieren (NextGen, LGBTQ+ Alliance, Female Advance, Parents & Carer Network etc.)
• Mental-Health-Awareness Programm