Projektleiter*in Baumanagement (w/m/d)

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet

Ich will den Job

• Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
• Heidestraße 2, 10557 Berlin
• Unbefristet
• Zum nächstmöglichen Termin
• Stellen-ID: 9347

Übernehmen Sie die Verantwortung für das Projekt-Baumanagement innerhalb verschiedener Programme von 50Hertz und führen Sie ein Team aus Oberbauleiter*innen, Fachbauleiter*innen und Spezialisten*innen.

Das macht den Job für Sie interessant: In dieser Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für alle Projektinhalte und den Aufbau einer aus entsprechenden Teilprojekten bestehenden Projektorganisation zur operativen Steuerung der Baustellen. Das beinhaltet die eigenverantwortliche Führung und fachlich-strategische Steuerung des Teams, der zugehörigen Auftragnehmer sowie internen und externen Projektbeteiligten.

Im Einzelnen ergeben sich folgende Aufgaben:

• Verantwortung für alle Projektinhalte zur Vorbereitung und operativen Steuerung der Baustellen (z. B. Erarbeitung der Baustellen-, Montage-, Installations-, Errichtungskonzepte, Einhaltung der HSE- und Qualitätsvorgaben sowie der Genehmigungs- und Ausführungsplanungen, Beschaffung von Dienstleistungsunterstützung) und den Aufbau einer aus mehreren Teams bestehenden Projektorganisation,
• Operative Verantwortung für die HSE- sowie termin- und qualitätsgerechte Ausführung der Grundlagenermittlung, bauvorbereitenden Arbeiten, Bautätigkeiten, Installations- / Montagetätigkeiten und Baustellenlogistik für die Stationen und Leitungen des Programmes von den ersten Tätigkeiten vor Ort bis zur Montageendkontrolle (inkl. der Aufmaß-, Leistungs- und Fortschrittkontrolle),
• Projektplanung inkl. der Erarbeitung von Strategien zur Projektumsetzung, Identifizieren und Ergreifen von Beschleunigungspotentialen sowie Maßnahmen zur Risikobewertung und -minimierung sowie Budget- und Terminplanung,
• Erstellung und Optimierung detaillierter Bauabläufe und Einsatzplanungen sowie Priorisierung der Tätigkeiten auf Basis des Steuerungsterminplans, frühzeitige Identifikation von potenziellen Störungen und deren Beseitigung zur Vermeidung von Baustopps und Baubehinderungen (Claimvermeidung / -verminderung).

Kompetenzprofil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium im Bauingenieurwesen – Studienrichtung Baubetrieb oder gleichwertig,
• Einschlägige Berufserfahrung in der Planung und operativen Baustellensteuerung von großen Infrastrukturprojekten mit großer örtlicher Ausdehnung und hohen Investitionsvolumina,
• Versierter Umgang mit MS Office und grundlegende Kenntnisse von Projektmanagement-Tools, Zertifizierung im Projektmanagement (z. B. IPMA, PMI) wünschenswert,
• Ergebnisorientierte und strategische Denk- und Arbeitsweise, sehr gute Organisationsfähigkeit und Selbstständigkeit,
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1),
• Bereitschaft zu Baustellenbesuchen und Dienstreisen.

Idealerweise bringen Sie zusätzlich eine Zertifizierung nach anerkannten Projektmanagementstandards mit.

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• 30 Tage Urlaub,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Wer wir sind?

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Was macht 50Hertz für mich interessant?

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Betriebliche Altersvorsorge

Visionär*Innen gesucht

Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt

Als einer von vier Über­tragungs­netzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verant­wortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungs­sicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unter­nehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppen­funktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.

Ansprechpartner*in

Kati Jaich – HR Consultant
Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungs­unterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungs­formular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungs­unterlagen per E-Mail, auch keine Initiativ­bewerbungen, da wir diese leider nicht berück­sichtigen können.
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Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen.

Aktive Unterstützung
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehinderten­vertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungs­formular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.

Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt!

Ich will den Job

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Heidestraße 2 | 10557 Berlin
www.50hertz.com