(Junior) Projektkoordinator IT (m/w/d)

30938 Burgwedel

Willkommen bei KIND! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere Teams. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen! Deine Aufgaben Du bist Ansprechpartner:in für Fachabteilungen und unterstützt sie dabei, Anforderungen klar zu definieren und zu formulieren Du unterstützt bei der Abstimmung und Priorisierung von (Teil-)Projekten und stellst sicher, dass Projekte zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen Du sorgst dafür, dass Projektstatus und Roadmaps jederzeit transparent sind und förderst die enge Abstimmung zwischen verschiedenen IT-Projekten Bei der Projekt-, Budget- und Ressourcenplanung bringst Du Dich aktiv ein und achtest darauf, dass alle Rahmenbedingungen eingehalten werden Du übernimmst die Koordination eigener IT-Projekte Du unterstützt Kolleg:innen bei der Anwendung der digitalen Produkte Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Projektmanagement-Bezug und bringst idealerweise erste Erfahrung im (IT-)Projektmanagement mit Du besitzt sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift und es fällt Dir leicht, komplexe Zusammenhänge verständlich zu erklären Du zeichnest Dich durch Innovationsgeist innerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs sowie durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten und datengetriebenes Denken aus Deine Deutsch-Sprachkenntnisse liegen auf einem sehr guten Niveau (mindestens C1) Das bieten wir Dir Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung sowie bis zu 31 Tagen Urlaub pro Jahr Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern Du bist interessiert? Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation. Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ und „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.

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