Die MLOG Logistics GmbH sucht zum nächstmöglichen Termin einen

Montagekoordinator | Projektkoordinator Montage (m/w/d)

Kardex ist ein globaler Industriepartner für Intralogistiklösungen und führender Anbieter von auto­mati­sierten Lager­lösungen sowie Material­fluss­systemen. Unsere Logistik­lösungen werden sowohl in der industriellen Fertigung als auch in Handel und Verwaltung eingesetzt. Die Kardex Gruppe beschäftigt weltweit mehr als 2.000 Mitarbeitende.

Als global führender Anbieter für integrierte Intralogistik-Lösungen verbindet Kardex technische Innovation mit nachhaltigem Wachstum. Wir setzen auf Teamgeist, Verantwortung und Entwicklung – und suchen Dich als Verstärkung für unser Montage-Team.

In dieser Schlüsselrolle koordinierst und planst Du unsere Montageeinsätze – national und international.
Du arbeitest eng mit Montageteams, externen Dienstleistern und der Projektleitung zusammen und sorgst dafür, dass unsere Systeme zuverlässig, sicher und termingerecht laufen.

• Planung und Steuerung von Montagetätigkeiten
• Koordination interner Teams und externer Partner
• Vorbereitung der Montagen inklusive Material- und Logistikplanung
• Qualitäts- und Sicherheitskontrollen vor Ort
• Erstellung von Montage- und Zustandsberichten
• Kommunikation mit Kunden und Projektleitung
• Tätigkeit in Neuenstadt am Kocher mit punktueller Baustellenpräsenz und regelmäßigen, projektbezogenen Dienstreisen (in der Regel zwei bis drei Einsätze pro Monat, jeweils ein bis zwei Tage; selten mehr) und flexibler Nutzung von Mobile-Work / Remote.

• Abgeschlossene elektrotechnische oder mechatronische Ausbildung
• Erfahrung in der Montage von Fördertechnik und Regalbediengeräten
• Sicherer Umgang mit MS Office und ERP
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Führerschein Klasse B

• Unternehmenskultur: Respekt, Teamgeist, Zuverlässigkeit und Leidenschaft prägen unsere Zusammenarbeit. Ein positives, familiäres Betriebsklima hat höchste Priorität.
• Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
• Wertvolle Unterstützung: Umfassender Onboarding-Prozess, Weiterbildungsangebote und ein starkes Team.
• Work-Life-Balance: Flexible Gleitzeitregelung, sechs Wochen Urlaub, Sonderurlaube sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Attraktive Vergütung: Tarifgebundene Bezahlung inklusive Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge.
• Zusätzliche Benefits: Firmenfitness (Hansefit), Firmenveranstaltungen, Jubiläumsprämien, Bike-Leasing, Gesundheitsmanagement (Obsttage, Massagen), Mittagessenszuschuss, kostenfreie Parkplätze u. v.m.