Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax gehört zu den Markt­führern im Brand­schutz und steht in der Branche welt­weit für innovative Techno­logien und exzellente Forschung.

Freuen Sie sich auf ein dyna­misches und hoch ­motiviertes Arbeits­umfeld. Eine Arbeits­umgebung, in der respekt­voller Umgang mit­einander, Toleranz und das „Wir“ gelebte Selbst­ver­ständlichkeit sind.

Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an einer sichereren Welt. Jetzt an unserem Hauptsitz in Bad Oldesloe durchstarten!

• In dieser Funktion über­nehmen Sie die zentrale tech­nische Verant­wortung für Produkte und Systeme aus dem Minimax-Port­folio und gestalten deren gesamten Lebens­zyklus aktiv mit.
• Sie wirken maßgeblich an der Entwicklung inno­vativer Lösungen mit, steuern die Zulassung, Zertifi­zierung sowie Inverkehr­bringung und stellen damit die Markt- und Ein­satz­fähigkeit unserer Systeme sicher.
• Darüber hinaus treiben Sie die kontinuierliche Produkt­pflege voran und sorgen für eine präzise, norm­gerechte Dokumentation.
• Durch Ihre Mitarbeit in qualitäts­sichernden Prozessen stellen Sie eine hohe technische Reife der Produkte sicher.
• Die enge Zusammenarbeit mit internen Fach­abteilungen sowie die professionelle Steuerung externer Dienst­leister und Lieferanten runden Ihr abwechslungs­reiches Tätig­keits­feld schließlich ab.

• Weiterbildung zum Techniker oder abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinen­bau, Elektro­technik, Mecha­tronik, Wirtschafts­ingenieur­wesen bzw. vergleich­barer tech­nischer Fach­richtungen
• Ausgeprägtes und viel­seitiges tech­nisches Ver­ständnis
• Gute MS-Office- und ERP-Kennt­nisse
• CAD-Kenntnisse wünschenswert

Wenn Sie außerdem große Eigen­initiative mit­bringen, aus­ge­prägte Kommu­nikations­stärke haben und ein Team­player sind – dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!

• Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schu­lungen und Entwick­lungs­mög­lichkeiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie.
• Sie erhalten eine leistungs­gerechte Vergü­tung und attraktive Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Großunter­nehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachts­geld, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezu­schussung der betrieb­lichen Alters­vorsorge und vieles mehr.
• Sie profitieren von einem inter­national tätigen Unternehmen und lernen Menschen, Kulturen und Orte „on the job“ kennen.
• Mit uns quer durch Deutsch­land? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket.
• Unser Standort ist gut über die Auto­bahnen A1 und A21 sowie eine direkte Bahn­verbindung von Hamburg und Lübeck zu erreichen.
• Neben einer bezuschussten Betriebskantine an unserem Haupt­sitz in Bad Oldesloe bieten wir Ihnen kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
• Wir fördern Ihre Gesund­heit – z. B. durch einen ias-Betriebsarzt, unser Gesund­heits­portal und Schutz­impfungen.
• Sie erhalten Produkte und Dienst­leistungen namhafter Anbieter zu Sonder­konditionen über unser Corporate-Benefits-Programm.
• Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu ver­günstigten Kondi­tionen zur Verfügung.

Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszu­fahren. Wir setzen auf Eigen­verantwortung und Kollegiali­tät, Engagement und Innovations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an.