Das Ziel von Novelis ist es, gemein­sam eine nachhaltige Welt zu gestalten.

Wer wir sind

Als globaler Marktführer für innovative Produkte und Dienst­leistungen und weltgrößter Recycler von Aluminium arbeiten wir mit Kunden aus der Automobil-, Getränkedosen-, Luft- und Raumfahrt- und Spezialitäten­industrie zusammen, um Lösungen zu liefern, die die Vorteile von nachhaltigem Leichtaluminium maximieren.

Wir verfügen über ein integriertes Netzwerk von technisch fortschrittlichen Walz- und Recyclingbetrieben sowie Gießereien mit 31 Werken in 9 Ländern in Nordamerika, Südamerika, Europa und Asien mit weltweit 13.250 Mitarbeitenden. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Atlanta, USA.

Zu unseren Kunden zählen einige der größten und bekanntesten Marken der Welt, darunter Coca-Cola, Ford, BMW, Jaguar Land Rover, Airbus, Boeing, Nespresso und Samsung. Darüber hinaus ist Novelis in seiner Branche Vorreiter in den Bereichen Nachhaltig­keit und Recycling.

Werde Teil unserer Mission, eine nachhaltige Welt zu gestalten und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Koblenz oder Göttingen als:

Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources

Was dich erwartet:

Du erhältst erste Einblicke in die operativen / administrativen Tätigkeiten in der Personalabteilung und unterstützt unsere HR-Service-Partner bei der Betreuung unserer Mitarbeitenden im Employee Lifecycle von der Einstellung bis zum Austritt. Dazu gehören unter anderem folgende Aufgaben:

• Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertrags- und Entgeltänderungen, Bescheinigungen, Zeugnissen sowie Betriebsratsanhörungen in den Bereichen Produktion und Verwaltung
• Pflege unserer digitalen Personalakten
• Unterstützen bei Bewerbungsprozessen
• Selbstständiges Durchführen von administrativen Prozessen zu diversen HR-Themengebieten unter Anwendung unterschiedlicher MS-Office und weiteren IT-Systemen
• Organisation und Terminkoordination
• Selbstständiges Durchführen von Aufgaben, die die Digitalisierung von HR-Prozessen betreffen sowie Sonderaufgaben im HR-Bereich

Wie du uns überzeugst:

• Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) und absolvierst im Rahmen deines Studiums ein Pflicht- oder freiwilliges Praktikum für einen Zeitraum von 3 bis 4 Monaten
• Themen im HR-Umfeld begeistern dich
• Eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise zeichnet dich aus
• Du hast Spaß, im Team zu arbeiten und bist kommunikativ
• Du bringst gute MS-Office-Kenntnisse (v. a. Word, PowerPoint und Excel) mit
• Gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Was Novelis dir bietet:

#innovation: Ein Praktikum beim weltweiten Vorreiter für Technologie und Nachhaltigkeit im Zukunftsmarkt der Aluminiumverarbeitung und des Recyclings und die Chance, aktiv an innovativen Projekten mitzuwirken und die Zukunft mitzugestalten

#weiterbildung: Wir legen großen Wert auf deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Deshalb unterstützen wir dich dabei, deine Fähigkeiten auszubauen und neue Kompetenzen zu gewinnen

#vielfalt: Freue dich auf abwechslungsreiche Aufgaben in einem international agierenden Unternehmen. Bei uns kannst du in verschiedenen Bereichen Einblicke gewinnen und deine Talente in einem dynamischen Umfeld entfalten

#vergütung: Für dein Engagement erhältst du eine feste Praktikumsvergütung – eine wertvolle Anerkennung deiner Arbeit

#freizeit: Bei uns steht deine Work-Life-Balance im Mittelpunkt. Mit einer 35- / 37-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit hast du ausreichend Raum für private Erlebnisse und Erholung

#goodies: Novelis ist Mitglied von Corporate Benefits und benefits-me. Profitiere von attraktiven Einkaufsvorteilen namhafter Anbieter in diversen Bereichen

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf dich!

Du kannst dich direkt mit deinem Lebenslauf in weniger als 5 Minuten über unser Karriereportal bewerben.

Bitte beachte, dass postalische Bewerbungen nicht bearbeitet und berücksichtigt werden können.

Wir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.