Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003WAP

Als Mercedes-Benz Group entwickeln und vermarkten wir die begehrenswertesten Automobile der Welt. Mit unseren Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars und Mercedes-Benz Vans zählen wir zu den führenden Herstellern von Premium-Pkw und Transportern.

In der deutschen Vertriebszentrale im Herzen von Berlin steuern wir Vertrieb und Service, gestalten Strategien, Prozesse und Preise und sorgen dafür, dass unsere Fahrzeuge ihren Weg auf die Straße finden.

Die Verkaufssteuerung Mercedes-Benz Pkw bildet die Schnittstelle zwischen Produktion und Handel. Unser Auftrag: das richtig konfigurierte Fahrzeug zur richtigen Zeit an den richtigen Händler zu liefern. Dafür übernehmen unsere Teams die Produktionsplanung, das Kontingente-, Bestands- und Auftragsmanagement sowie die Distribution.

Unser Team verantwortet die Steuerung und Optimierung der Logistikprozesse im Markt Deutschland – darunter die Erstanlieferung Pkw, die FLC-Flächensteuerung sowie A2A-Transporte für Pkw und Vans.

Du unterstützt unser Team „Logistikflächen-Steuerung“ und übernimmst unter anderem:

• Datenmanagement & Analyse:
  Generierung, Aufbereitung und Auswertung von Daten aus unseren betrieblichen IT-Systemen
• Sicherung der Datenqualität:
  Nachbearbeitung fehlender Eingangs- und Ausgangsmeldungen sowie Pflege von Ansprechpartnerinformationen der Standorte
• Erstellung von Unterlagen:
  Entwicklung aussagekräftiger Excel-Grafiken, Reportings und Präsentationen in PowerPoint.
• Kommunikation & Abstimmung:
  Austausch mit den Betreiber*innen der Fahrzeug-Logistik-Center zu Datenherausforderungen, Bestandsklärungen und Transportpriorisierungen
• Ticketbearbeitung & Schnittstellenkommunikation:
  Bearbeitung von Tickets und Abstimmung mit verschiedenen internen und externen Schnittstellen zu Einzelfahrzeugen

Die Tätigkeit kann ab März 2026 beginnen.

• Studiengang im Bereich Betriebswirtschaftslehre/Wirtschaftswissenschaften (gerne mit Schwerpunkt Logistik), Logistikmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studiengang
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office (Excel, PowerPoint und Word), Kenntnisse im Umgang mit
  Analysefunktionen in Excel (wie z.B. Pivot-Tabellen) sind von Vorteil

Persönliche Kompetenzen:

• Engagement
• Teamfähigkeit
• Analytische Denkweise
• Strategische Arbeitsweise
• strukturiertes Vorgehen
• Organisationstalent
• Kommunikativ

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (SBV-mbvd@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

Fragen zur Stelle beantwortet Dir gerne Herr Nhat Duc Le aus dem Fachbereich: nhat_duc.le@mercedes-benz.com

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Kantine, Café
• Park­platz
• Gute An­bindung
• Barriere­frei­heit