Als erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen gestaltet die WBK Wohnbau Konzept Hannover GmbH die Zukunft des Bauens in Hannover. Mit Leidenschaft setzen wir auf exklusive, energieeffiziente und nachhaltige Immobilienprojekte und schaffen so Lebensräume mit echtem Mehrwert. Unser Ziel: langfristige Partnerschaften, die auf Vertrauen und Qualität basieren.
WBK Wohnbau Konzept Hannover – wir realisieren hochwertige Projekte, die nachhaltige Werte schaffen. Unsere Werte: Vertrauen, Innovation, Nachhaltigkeit, Kundenzufriedenheit und Flexibilität.

Baustellenorganisation

• Koordination und Überwachung sämtlicher Abläufe von Baubeginn bis zur Übergabe
• Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Umsetzung aller Arbeiten
• Organisation von Material, Maschinen und Geräten für einen reibungslosen Bauablauf

Teamführung & Zusammenarbeit

• Fachliche Führung des Baustellenteams und Förderung einer klaren Kommunikation
• Enge Abstimmung mit Bauleitung, Architekten und Ingenieuren
• Koordination von Nachunternehmern und weiteren Projektbeteiligten

Qualität & Vorschriften

• Einhaltung aller relevanten Normen, Vorschriften und Sicherheitsstandards
• Umsetzung hoher Qualitätsansprüche bei Planung und Ausführung
• Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung geeigneter Maßnahmen

Dokumentation & Reporting

• Lückenlose Dokumentation des Baufortschritts
• Erstellung von Berichten und regelmäßige Information aller Projektbeteiligten

• Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen, idealerweise als Polier im Hochbau oder mit vergleichbarer Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau, gerne auch mit leitender Verantwortung auf Baustellen
• Fundiertes Fachwissen in Baustellenorganisation, Bauabläufen und relevanten Vorschriften
• Führungskompetenz mit Entscheidungsstärke, Motivationsfähigkeit und klarer Kommunikation
• Hohe Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsstärke – auch in anspruchsvollen Situationen
• Flexibilität und pragmatische Lösungsorientierung bei wechselnden Herausforderungen

• Spannende Projekte & Verantwortung – abwechslungsreiche Tätigkeiten mit echten Gestaltungsmöglichkeiten
• Überdurchschnittliche Vergütung & Benefits – ergänzt durch attraktive Sozialleistungen und Extras
• Berufliche Weiterentwicklung – kontinuierliche Förderung von Wissen und Fähigkeiten
• Firmenwagen – moderner Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung verfügbar
• Arbeitsumfeld mit moderner Ausstattung – digitale Tools, effiziente Prozesse und flexible Strukturen
• Teamspirit – ein kollegiales Miteinander mit hoher Fachkompetenz, geballtem Know-how und echter Zusammenarbeit auf Augenhöhe