Die good healthcare group hat es sich zur Aufgabe gemacht in Zeiten der digitalen Transformation im Gesundheitswesen relevante, aber vor allem nachhaltige Kommunikationserlebnisse zu schaffen.

Mit unseren Geschäftszweigen in//touch, +49 med, patient+ sowie cso+ unterstützen wir unsere Kund*innen aus der Healthcare-Branche in vielerlei Hinsicht. Ob Consulting, Vertrieb oder Patientenbetreuung, mit unseren Services sorgen wir für eine bedeutsame Kommunikation zwischen Patient*innen, Ärzt*innen & Pharma – und das mit Herz, Verstand und kreativen Ideen! Das Team aus Healthcare-Spezialist*innen entwickelt so bereits seit 2012 erfolgreiche Lösungen für den Healthcare-Markt.

Wir sind eine Unternehmensgruppe, die erst durch ihre motivierten und produktiven Mitarbeitenden entstehen konnte – und stetig wächst. Spaß an der Arbeit, Eigenverantwortung und der persönliche Ehrgeiz, am Aufbau einer erfolgreichen Geschäftsidee mitzuwirken, sind Eigenschaften, die unsere Mitarbeitenden auszeichnen und uns als good healthcare group so erfolgreich machen.

Pharmaberater / Pharmareferent (w⁠/⁠m⁠/⁠d) im Außendienst

• Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung deines eigenen Vertriebsgebiets im pharmazeutischen Außen- oder Innendienst
• Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Ärzt*innen, Apotheker*innen und medizinischem Fachpersonal
• Präsentation und Platzierung pharmazeutischer Produkte renommierter Pharmaunternehmen unter Einhaltung aller Compliance- und Kodex-Vorgabe
• Eigenständige Planung und Durchführung von Kundenbesuchen inklusive effizientem Touren- und Terminmanagement
• Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien, Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Dokumentation der Aktivitäten im CRM-System in enger Zusammenarbeit mit internen Teams

• Ein abgeschlossenes Studium im medizinischen, pharmazeutischen oder naturwissenschaftlichen Bereich oder eine Ausbildung als Pharmareferent*in / PTA / BTA / CTA / MTA – inklusive Qualifikation gemäß § 75 AMG
• Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im pharmazeutischen Außendienst (idealerweise ca. 2–3 Jahre)
• Freude an der professionellen Kommunikation mit Ärzt*innen, Apotheker*innen und medizinischem Fachpersonal – persönlich, telefonisch oder digital
• Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, Kundenorientierung sowie Teamgeist und ein professionelles Auftreten
• Offenheit für unterschiedliche Einsatzmodelle – in fester Direktanstellung oder im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung – sowie für Projekte im Außen-, Innen- oder hybriden Einsatz
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Führerschein Klasse B

Sicherheit

• Job in einer zukunftsstarken Branche
• Unbefristete Festanstellung oder hohe Übernahmechancen bei Arbeitnehmerüberlassung
• Attraktive Vergütung & Entwicklungsperspektiven

Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten
• Hohe Eigenverantwortung & mobiles Arbeiten (je nach Region)
• 30 Urlaubstage pro Jahr + besondere Feiertagsregelung
• Bis zu 20 Tage mobiles Arbeiten innerhalb der EU

Einen guten Start

• Strukturierte Einarbeitung in indikationsspezifische Versorgungslogik & Kommunikation
• Begleitung durch Medical, Inside Teams & Projektleitung

Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen

• Wertschätzende Unternehmenskultur
• Modernes KPI-Modell, das Qualität sichtbar macht
• Praxisnahe Materialien, Tools & professionelle Ausstattung
• Dienstwagen für eine Tätigkeit im Außendienst

Stetige Weiterbildung

• Regelmäßiges Coaching
• Trainings & Feedbackprozesse
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Zahlreiche Benefits

• Zuschuss zum Jobticket
• Mitarbeiterrabatte & Guthabenkarte
• Zuschuss zum Wellpass ®
• Betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen