Meine Benefits:

• Eine attraktive Vergütung
• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem gemeinnützigen Unternehmen
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
• Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes sowie fachlich breit gefächertes Team
• Mitarbeiter-Vorteile (z.B. vergünstigte Tarife in Fitnessstudios, betriebliche Altersversorgung)
• 29 Tage Urlaub sowie zusätzlich an Weihnachten und Silvester frei

Meine Aufgaben:

• Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt sowie Personalaktenführung für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen eines definierten Mitarbeiterkreises mit der Personalsoftware Sage HR Suite
• Regelmäßiges Reporting, sowie Unterstützung beim Unternehmenscontrolling
• Vorbereitung und Begleitung der jährlichen Vergütungsverhandlungen mit externen Kostenträgern für eine festgelegte Zielgruppe
• Melde- und Bescheinigungswesen
• Vorbereitung und Unterstützung bei Betriebsprüfungen
• Teilnahme an Projektarbeiten
• Personalrecruiting

Mein Profil:

• eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• wünschenswert eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/frau
• mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeitsfeldern
• versierter Umgang mit einem Abrechnungsprogramm
• strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• sehr gute MS-Office Kenntnisse