• Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnungen sowie die Betreuung von der Einstellung bis zum Austritt für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Beachtung der rechtlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen
• Erstellung/Bearbeitung von Verträgen, Personaldokumenten und Zeugnissen sowie Unterstützung der Personalreferenten bei der Durchführung des Recruiting-/Bewerbermanagements
• Ansprechpartner:in in allen abrechnungs-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden
• Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesen
• Datenpflege und -abgleich sämtlicher Abwesenheiten
• Stammdatenadministration und -aktualisierung in SAP HCM
• Verwaltung der Elektronischen Personalakte

Die Dachstiftung Diakonie befindet sich in einem Organisationsentwicklungsprozess zu einem kollegial geführten Unternehmen. Daran mitwirken zu wollen, ist eine wesentliche Voraussetzung für die Stellenbesetzung.

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