Das Diakonische Institut für Soziale Berufe widmet sich als überregionale Einrichtung der Diakonie der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Mitarbeitenden in Sozial-, Gesundheits- und Pflegeberufen. Innovation und Weiterentwicklung der Angebote haben zu einem stetigen Wachstum des Instituts auf heute ca. 2.500 Auszubildende sowie jährlich ca. 5.000 Fort- und Weiterbildungsteilnehmende an 15 Standorten geführt.

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, mit durchdachten und zukunftsorientierten Konzepten, Menschen für Berufsfelder im Sozial- und Gesundheitswesen optimal auszustatten, in der Ausbildung und während des gesamten Berufslebens.

Wenn Sie sich ebenfalls für diese Aufgabe begeistern können, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

• Erstellung von Dienstverträgen sowie Bearbeitung weiteren Schriftverkehrs
• Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung
• Pflege der Personalstammdaten für die Gehaltsabrechnung und des Zeitwirtschaftssystems
• Systembasierte Bearbeitung und Auswertung von Zeiterfassungsdaten
• Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
• Erarbeitung von Konzepten und Projekten sowie deren Umsetzung
• Unterstützung bei Personalrecruiting und Personalcontrolling

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Personalkaufmann bzw. Personalfachwirt (m/w/d) oder langjährige aufgabenbezogene Erfahrungen im Personalwesen
• Fundierte Anwendererfahrungen und Kenntnisse in der Digitalen Zeitwirtschaft
• Gute Kenntnisse im Sozial-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit einer Mitarbeitervertretung und Anwendung von Tarifverträgen
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Gehaltsabrechnung
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office Anwendungen und eine strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Motivation und Bereitschaft zur Umsetzung von Veränderungen
• Eine hohe Personal- und Sozialkompetenz, Teamgeist