Wir suchen nicht irgendeinen Mitarbeiter (m/w/d), wir suchen ein ganz besonderes Puzzlestück für den Neubau unseres Teams in Bernburg. Es darf gerne Ecken und Kanten haben, aber auch ein großes Dienstleistungsherz mit dem nötigen Biss für den Vertrieb und unsere Kunden sowie die Empathie für unsere Bewerber und Mitarbeiter mitbringen. Wir freuen uns, nach einer professionellen Einarbeitung in unserer hauseigenen Akademie und dem Coaching durch benachbarte Teams in Dessau und Aschersleben, diesen spannenden Weg mit ihnen gemeinsam zu gehen.

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

Wir

• • bieten Ihnen eine umfängliche und ganzheitliche Einarbeitung und fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Tempton Akademie
  • stellen mit unbefristeten Arbeitsverträgen ein
  • sehen ein 13. Monatsgehalt, sowie ein transparentes Bonussystem und Corporate Benefits als selbstverständlich an
  • bieten einen Firmen-PKW mit Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann
  • bieten eine moderne und zeitgemäße IT-Ausstattung auch zur Privatnutzung (Laptop, Tablet, Handy) und legen großen Wert auf Digitalisierung
  • überzeugen mit flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 36 Tagen Urlaub
  • verfügen über familiäre und herzliche Teams, eine wertschätzende Führungskultur, sowie flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • haben moderne Büroräume und bieten eine Getränke-Flat

Ihre täglichen Aufgaben:

Sie

• • versorgen unsere namhaften Firmenkunden mit dem perfekten Personal und stehen als Lösungsfinder beratend jederzeit kompetent zur Seite
  • analysieren und sondieren den Markt, akquirieren neue Kunden und betreuen unsere Bestandskunden in der Region Lübbenau
  • rekrutieren neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Arbeitnehmerüberlassung und/oder Direktvermittlung
  • gestalten Stellenausschreibungen, sichten Bewerbungen, führen Vorstellungsgespräche und treffen die Personalauswahl
  • begleiten den Bewerber ganzheitlich von Anfang an, sowie während der gesamten Beschäftigung beim Kunden
  • führen Mitarbeitergespräche, disponieren und reagieren flexibel auf die unterschiedlichsten Situationen und Anforderungen

Das bringen Sie mit:

Sie

• • verfügen über Erfahrung in der Personaldienstleistung oder der Personaldisposition
  • brennen vor Leidenschaft für den Umgang mit Menschen und Talentmanagement
  • besitzen ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, beraten gerne und bringen Menschen zusammen
  • glänzen mit einem professionellen Auftreten und überzeugen mit Verhandlungsgeschick
  • arbeiten gerne selbstständig und sind dabei ein absoluter Teamplayer
  • haben Energie, die ansteckt und ein echtes Gespür für Teamdynamik
  • schätzen eine regionale Verbundenheit und Flexibilität

Erkennen Sie sich wieder?

Diese Wege führen zu Tempton:

via E-Mail: bewerbung.ost-sued@tempton.de

über unser online Bewerbungsformular

Telefon: Für weiterführende Informationen stehe ich - Linda Schmidt, Personalreferentin - unter Tel.: 0172-7768977 gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihren Anruf und Ihre Bewerbung gerne mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

Über Tempton

Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.