Die ASP Lab Automation AG ist ein innovativer Anbieter für Workflow-Lösungen in medizinischen Laboren mit Sitz in Elmshorn. Unser Anspruch ist es, die schnellsten, intelligentesten und leistungsfähigsten Systeme am Markt anzubieten. Um diese hohen Standards zu gewährleisten, suchen zur Verstärkung unseres Teams Sie als

Meister / Techniker - Mechatronik/Mechanik/Elektrotechnik (m/w/d)
bei einem mittelständischen Gerätehersteller in der Medizintechnik

• Fachliche Führung, Entwicklung und Betreuung des Produktionsteams bestehend aus drei Mitarbeitenden sowie einem Auszubildenden
• Organisation, Steuerung und termingerechte Durchführung der Fertigungsaufträge
• Kontinuierliche Überwachung der Fertigungsqualität sowie Erarbeitung und Umsetzung von Prozess- und Effizienzverbesserungen
• Mitarbeit bei der Übernahme neuer Produkte und Prozesse in die Serienfertigung
• Enge Zusammenarbeit mit der für Lagerbestand und Einkauf verantwortlichen Person, um eine kostenoptimierte Materialverfügbarkeit und wirtschaftliche Fertigung sicherzustellen
• Enge Abstimmung mit angrenzenden Abteilungen wie Vertrieb, Einkauf und Produktentwicklung
• Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Bachelor bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in Fertigungsabläufen, Arbeitsvorbereitung und Fertigungsplanung
• Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert
• Gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse
• Grundlegende Erfahrungen mit ERP-Systemen sowie sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
• Organisationstalent, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Motivationsstärke
• Ein Ausbildereignungsschein ist nicht erforderlich

• Einen sicheren, vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
• Familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Gestaltungsfreiräume in einem innovativen Technologieunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten im Einschichtbetrieb unter Berücksichtigung definierter Kernzeiten
• 30 Tage Urlaub
• Individuell zugeschnittenes Sozialleistungspaket
• Fahrtkostenzuschuss
• Kostenfreien Parkplatz sowie gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Kostenlose Getränke und regelmäßige Firmenveranstaltungen