Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Mehr als 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe – einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!

Zur Verstärkung unseres Teams der Schleswig-Holstein Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Ahrensburg einen Meister für Ausbildung & Betreuung Auszubildende (m/w/d)* befristet bis zum 31.12.2027. Bei Interesse bewirb dich bitte bis zum 28.10.2025.

• Du führst, motivierst und entwickelst unsere Auszubildenden, indem du sie fachlich und persönlich auf ihrem Weg begleitest.
• Du kümmerst dich um den Aufbau des neuen Ausbildungsstandortes in Ahrensburg, füllst die neuen Räumlichkeiten mit Leben und begleitest die Angebots- und Einkaufsprozesse.
• Du sorgst für eine sichere und moderne Ausbildung, indem du HSE-relevante Anforderungen umsetzt und innovative Lernmethoden förderst.
• Du gestaltest den Ausbildungsalltag aktiv mit, bereitest Inhalte adressatengerecht auf und vermittelst Kompetenzen praxisnah.
• Du bist zentrale Ansprechperson für interne, externe und regionale Partner wie IHK, Berufsschulen und Kooperationspartner.
• Du repräsentierst unser Unternehmen nach außen, führst Marketingaktionen durch und unterstützt bei der Auswahl und Einstellung neuer Auszubildender.

• Gesundheits- und Arbeitsschutz stehen für dich an erster Stelle – Du sorgst dafür, dass alle Standards eingehalten und weiterentwickelt werden.
• Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik mit.
• Du führst und förderst junge Talente mit hoher Sozialkompetenz und schaffst ein motivierendes Umfeld für die Ausbildung unserer Mitarbeitenden.
• Du bist neugierig und offen für Neues, hinterfragst bestehende Prozesse und entwickelst innovative Ideen sowie Konzepte – auch mithilfe moderner IT- und Kommunikationstechniken.
• Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Entscheidungsstärke gehören zu deinen Stärken, genauso wie deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten.
• Du vermittelst komplexe Ausbildungsthemen spannend und verständlich, zeigst dabei Weitblick und nutzt Veränderungen als Chance, um neue Perspektiven zu eröffnen.

• Transparente Vergütung: Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Zeit für dich: Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.
• Flexibilität: Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
• Sinnstiftende Aufgabe: Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.
• Gesundheit: Ob JobRad, Betriebssport oder Sportevents - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.
• Entwicklung & Weiterbildung: Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.
• Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.
• Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.
• Freistellung: Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.