Anton Paar TorqueTec wurde 1923 in Duisburg unter dem Namen Brabender als Unter­nehmen gegründet und ist ein weltweit führender Hersteller von messtechnischen und ver­fahrenstechnischen Lösungen für die Prüfung der Qualität verschiedener Rohstoffe sowie für die Entwicklung und Optimierung von Produkten, Rezepturen, Methoden und Prozessen. Als renommierter Anbieter von Geräten und Ausrüstung zur Prüfung verschiedenster Material­eigenschaften steht unser Unternehmen für qualitativ hochwertige und langlebige Mess- und Verfahrenstechnik. Von der Laborausrüstung bis zur Kleinserienproduktion werden unsere Geräte in der Qualitätssicherung sowie in Forschung und Entwicklung eingesetzt.

Zur Verstärkung unseres Teams in Duisburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Mechatroniker / Elektroniker (w/m/d), der unsere Geräte mit Präzision und technischem Geschick montiert und zusammenbaut.

• Montage und Verdrahtung kompletter Messgeräte in Kleinserien nach Zeichnungen und Stücklisten
• Feinjustieren mechanischer und elektronischer Komponenten
• Konfektionierung und Einbau von Kabeln
• Inbetriebnahme der Messgeräte inkl. Softwareinstallation und Funktionsprüfung
• Selbstständige Fehlersuche und Durchführung von Reparaturen
• Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse und Produktqualität

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Mechatronik oder Elektronik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen im Bereich Maschinenbau oder Schaltschrankbau von Vorteil
• Sehr gutes technisches Verständnis sowie feinmotorisches Geschick (Gerätemontage)
• Sicherer Umfang mit technischen Zeichnungen und Dokumentationen
• Sorgfältige, qualitätsbewusste und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamgeist und Hands-on Mentalität
• Grundkenntnisse in MS-Office Produkten (Excel und Word)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Abwechslungsreiche Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten für dein persönliches und berufliches Wachstum in einem international agierenden Unternehmen
• Dynamische und offene Firmenkultur mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Draht zur Geschäftsführung
• Umfangreiche Einarbeitung und fortlaufende Weiterbildungen
• Attraktives Vergütungspaket, Einschichtbetrieb, 40 Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr
• Firmeneigene Parkplätze, E-Bike-Leasing und gute Verkehrsanbindung
• Corporate Benefits, kostenfreie Getränke, Firmenevents, Betriebssportgemeinschaften