Momo Medical GmbH ist ein schnell wachsendes und ambitioniertes Scale-up-Unternehmen, das sich einer der größten gesellschaftlichen Herausforderungen stellt: der Zukunft der Altenpflege. In den nächsten 10 Jahren wird sich der Bedarf an Pflege verdoppeln, während 30 % der derzeitigen Beschäftigten in den Ruhestand gehen werden. Unsere innovativen Lösungen zielen darauf ab, den Druck auf das Pflegepersonal zu verringern und gleichzeitig die Qualität der Pflege zu verbessern. Kurz gesagt: Wir möchten die Lebensqualität der Bewohner:innen von Pflegeheimen verbessern und die Arbeitszufriedenheit der Pflegekräfte steigern.

Möchtest du eine Schlüsselrolle dabei spielen, das Wachstum, die Entwicklung und den positiven Einfluss eines ambitionierten Healthcare-Scale-ups voranzutreiben? Als dynamischer Account Manager bist du das Gesicht von Momo Medical für Gesundheitsorganisationen in NRW und arbeitest mit deinem Team daran, unsere Wirkung zu vergrößern.

Als Accountmanager bei Momo bist du das Gesicht von Momo Medical für bestehende und potenzielle Pflegeorganisationen. Deine Mission ist erfolgreich, wenn die Pflegekräfte in deiner Region begeistert sind und das Managementteam einer Pflegeeinrichtung eine Partnerschaftsvereinbarung unterzeichnet hat. Du baust starke Beziehungen zu Geschäftsführungen und Einrichtungsleitungen auf, um langfristige und nachhaltige Kooperationen zu schaffen. Dabei betreust du sowohl neue als auch bestehende Pflegeeinrichtungen und agierst als vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in auf Managementebene.

Deine Hauptaufgaben umfassen:

• Gewinnung neuer Gesundheitsorganisationen durch das Angebot einer kostenlosen dreimonatigen Testphase. Du gehst proaktiv auf Pflegeorganisationen zu, trittst mit den Managementteams in Kontakt und identifizierst deren zentralen Herausforderungen.

• Durchführung und erfolgreicher Abschluss von Pilotprojekten, um sicherzustellen, dass Pflegeorganisationen gerne weiterhin mit uns zusammenarbeiten. Du bleibst eine zentrale Ansprechperson und bindest alle relevanten Entscheidungsträger:innen während des gesamten Prozesses ein.

• Du pflegst und entwickelst bestehende Beziehungen weiter und unterstützt unsere Partner:innen dabei, unsere Lösung in mehreren Einrichtungen zu skalieren.

• Du bist 3–5 Tage pro Woche in Pflegeheimen unterwegs, um dich mit Geschäftsführungen, Einrichtungsleitungen und Projektverantwortlichen zu treffen.

• Bei Momo wird persönliches Wachstum großgeschrieben. Das bedeutet, Feedback zu geben und anzunehmen, Fehler als Lernmöglichkeiten zu betrachten, Ideen auszutauschen, strategisch über das Wachstum von Momo nachzudenken und proaktiv an der eigenen Weiterentwicklung zu arbeiten.

Besonders wertvolle Aspekte der Rolle

Du initiierst neue Pilotprojekte mit Gesundheitsorganisationen, stellst sicher, dass diese zu langfristigen Partnerschaften werden, und unterstützt deren kontinuierliches Wachstum (32-40 Std./Woche).

Du hast mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung, bist ausdauernd und kannst auf allen Ebenen innerhalb einer Organisation überzeugend kommunizieren.
Ein wettbewerbsfähiges Gehalt + einen Bonus für erzielte Ergebnisse, ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, flexible Arbeitszeiten sowie Training & Coaching durch unseren internen Sales Coach.
Du bist 3–5 Tage pro Woche in Pflegeheimen unterwegs – hauptsächlich in der Rhein-Ruhr-Region – und bleibst gleichzeitig digital mit unserem internationalen Team verbunden. Zusätzlich erwarten wir für dein Training, dass du alle paar Wochen in unserem Büro in Delft bist. Selbstverständlich stellen wir dir dafür eine Unterkunft zur Verfügung.
Du trägst zu einer besseren Pflege der Bewohner:innen von Pflegeheimen bei und hilfst dabei, die Arbeitsbelastung für Pflegekräfte zu verringern.

• Du bringst mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung mit, idealerweise in einem Start-up, Scale-up oder SaaS-Unternehmen, und hast dabei den gesamten Vertriebsprozess verantwortet. Du fühlst dich in Gesprächen mit unterschiedlichsten Rollen wohl; von der Geschäftsführung bis hin zu Pflegekräften. Du trittst selbstbewusst auf, bist ausdauernd, liebst Herausforderungen und willst dich kontinuierlich weiterentwickeln.

• Du bist in der Lage, auf Managementebene zu kommunizieren und mit Führungskräften und Einrichtungsleitungen klar und taktvoll zu interagieren (der Gesundheitssektor hat seine ganz eigene Dynamik). Du hörst aktiv zu und bist neugierig: Was sind deren Herausforderungen? Was braucht die Pflegeeinrichtung wirklich? Und wie können wir gemeinsam die größten Herausforderungen in der Altenpflege lösen?

• Du bist sicher im Englischen, um dich mit deinen internationalen Kolleg:innen auszutauschen.

• Mache mit einer innovativen Lösung einen echten Unterschied für Mitarbeitende im Gesundheitswesen.

• Gehalt: €65.000 - €92.000 brutto/Jahr (basierend auf einer 40-Stunden-Woche) inklusive leistungsabhängiger Bonus, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.

• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.

• Training & Coaching durch unseren internen Sales Coach.

• Reisekostenerstattung und 28 Urlaubstage pro Jahr.

Warum du Teil von Momo werden solltest?

• Du willst deine Fähigkeiten und Erfahrungen nutzen, um die Altenpflege in Deutschland und international sichtbar zu verbessern.

• Du fühlst dich in einem schnell wachsenden Scale-up wohl, in dem kein Tag wie der andere ist.

• Du arbeitest gerne mit begeisterten und talentierten Kolleg:innen zusammen, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen, und hast dabei auch noch Spaß.