Netflix ist einer der weltweit führenden Unterhaltungsdienste mit über 300 Millionen zahlenden Mitgliedern in mehr als 190 Ländern, die TV-Serien, Filme und Spiele aus einer Vielzahl von Genres und in verschiedenen Sprachen genießen. Mitglieder können so viel schauen, pausieren und fortsetzen, wie sie möchten – jederzeit und überall – und ihr Abonnement jederzeit ändern.

Das Team, dem du beitreten wirst: Photo & AV Studio
Das Photo & AV Studio Team ist eine Marketingfunktion, die durch ihren einzigartigen Zugang zu Sets und Talenten kreative und produktionstechnische Exzellenz bei der Content-Erstellung ermöglicht. Das Team unterstützt Titel- und Marken-Kampagnen von der Ideenfindung bis zur Umsetzung.

Die Rolle
Welche Fotos schaffen es in ein Magazin? Welche Behind-the-Scenes-Videos begeistern die Fans? Wie lässt sich ein Interview visuell hervorheben? Als Senior Manager:in Photo & AV Studio DACH spielst du eine doppelte Rolle: Einerseits führst und unterstützt du ein Team von Photo & AV Studio Manager:innen, gibst strategische Richtung vor und stellst sicher, dass sie eigenständig an ihren jeweiligen Projekten arbeiten und diese umsetzen können. Andererseits leitest und realisierst du selbst ausgewählte Projekte von Anfang bis Ende – als eigenverantwortliche:r kreative:r und produktionstechnische:r Lead, direkt verantwortlich für Konzeptentwicklung, Umsetzung am Set und finale Auslieferung.

Wir suchen eine:n strategische:n und kreative:n Leiter:in, der/die Foto- und Videoinhalte für Netflix DACH Kampagnen managt – von Unit Photography über Behind-the-Scenes-Features bis hin zur Event-Berichterstattung. Du arbeitest eng mit Teams aus Marketing, Social und PR zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Inhalte herausstechen und das Publikum begeistern.

Diese Rolle erfordert eine starke Kommunikationsfähigkeit und kreative Lösungsorientierung sowie Kompetenz in eigenständiger Umsetzung und Teamführung. Du solltest in einem dynamischen Umfeld aufblühen, ein:e kooperative:r Teamplayer:in sein und mühelos mehrere Projekte gleichzeitig managen können.

Du arbeitest mit Produktionen, Talenten, Filmemacher:innen und internen Teams in Deutschland, Österreich und der Schweiz zusammen, um unsere Marketingvision zum Leben zu erwecken. Starke Beziehungen, strategisches Denken und eine praxisnahe Herangehensweise sind der Schlüssel zum Erfolg.

Wir stellen die Besten ein und schätzen Integrität, Exzellenz, Respekt, Inklusion und Zusammenarbeit. Unsere Unternehmenskultur macht Netflix einzigartig.

Zu den Aufgaben der Rolle gehören:

• Entwicklung und Steuerung der Photo & AV Studio Strategie für Netflix DACH, um die Ausrichtung mit übergeordneten Marketing- und Unternehmenszielen sicherzustellen.
• Klare Vision für dein Team setzen und als Kompass innerhalb der Marketing-Gruppe agieren, Richtung vorgeben, Ausrichtung sicherstellen und eine kollaborative, leistungsstarke Kultur fördern.
• Klare Arbeitsweisen etablieren, operative Exzellenz sicherstellen und effektiv delegieren, sodass die Arbeitsbelastung fair verteilt und die Arbeit gut organisiert ist – ohne Mikromanagement.
• Deine Vision und Prioritäten regelmäßig teamübergreifend kommunizieren, um Ausrichtung und Dynamik zu fördern.
• Entwicklung und Umsetzung von Titelstrategien zur Erstellung und Produktion kreativer Assets, die Marketingkampagnen über deren gesamten Lebenszyklus unterstützen.
• Als Hauptansprechpartner:in des Photo & AV Studio Teams intern und extern mit Talenten, Produzent:innen und Partner:innen auftreten.
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing-, Social-, PR- und Produktteams, um kreative Bedürfnisse zu definieren und sicherzustellen, dass Kampagnenbriefings klar und umsetzbar sind.
• Überwachung von Foto- und Videoinhalten für Premieren, Events und Fotoshootings. Kuratierung und Bereitstellung wirkungsvoller Assets für interne Teams.
• Fotograf:innen und Videoteams beauftragen und führen, Drehbücher und Zeitpläne prüfen und die Koordination mit der Produktion übernehmen.
• Trends und Innovationen im Bereich verfolgen; kreative Partner:innen identifizieren und integrieren und ein diverses, dynamisches Netzwerk aufbauen.
• Beitrag zur übergeordneten Marketingstrategie als Teil des DACH Marketing Leadership Teams.
• Führung, Entwicklung und Unterstützung eines Teams von Photo & AV Manager:innen, Förderung einer Kultur der Exzellenz, Verantwortung und Inklusion. Budgetverantwortung für das Team.

Fähigkeiten und Anforderungen:

• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Erstellung visueller Inhalte, mit nachweislicher Führungserfahrung in Marketing, PR, Social Media oder Kommunikation.
• Erfahrung in der Führung kreativer Teams, Setzen von Richtungen, Ausrichtung von Stakeholdern und Steuerung durch Einfluss und Klarheit – nicht durch Kontrolle.
• Nachweisliche Fähigkeit, mit Vision zu führen, operative Exzellenz zu fördern und effektiv in einer Matrixorganisation zu kommunizieren.
• Tiefes Verständnis der Foto-/Videobranche und digitaler Formate.
• Starker Hintergrund in Entertainment, Musik, TV, Lifestyle oder Werbung von Vorteil.
• Fließend in Deutsch und Englisch.
• Ausgeprägtes visuelles Gespür und kreative Instinkte.
• Fähigkeit, mehrere komplexe Projekte und konkurrierende Prioritäten gleichzeitig zu managen.
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie Zeitmanagement- und Kommunikationskompetenz.
• Strategisches Denken mit Liebe zum Detail und praxisorientierter Arbeitsweise.
• Leidenschaft für inklusive Content-Erstellung und Aufbau eines diversen Partnernetzwerks.
• Erfahrung in der Arbeit in globalen Teams ist von Vorteil.

Inklusion ist ein Wert von Netflix und wir bemühen uns, allen Bewerber:innen ein bedeutungsvolles Bewerbungserlebnis zu ermöglichen. Wenn Sie während des Einstellungsprozesses eine Anpassung oder Unterstützung aufgrund einer Behinderung oder aus einem anderen Grund benötigen, senden Sie bitte eine Anfrage an Ihre:n Recruiting-Ansprechpartner:in.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und feiern Vielfalt, da wir erkennen, dass Diversität stärkere Teams schafft. Vielfalt und Inklusion sind für uns wichtige Themen, die wir ernsthaft und mit Bedacht angehen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von ethnischer Herkunft, Religion, Hautfarbe, Abstammung, Herkunft, Kaste, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung, Gesundheitszustand, Schwangerschaft, genetischer Veranlagung, Familienstand oder Militärdienst.

Bitte senden Sie eine E-Mail an myability@netflix.com und fügen Sie Folgendes bei:

• Ihren Lebenslauf und/oder Ihr LinkedIn-Profil.
• Den Namen der Position, auf die Sie sich bewerben (z. B. Creative Strategist – Product Merchandising DACH – Netflix).