Leiter Finanzen in Vollzeit gesucht! (m/w/d)

92334 Berching

Die HUBER SE entwickelt, fertigt und vertreibt Maschinen und Anlagen für die kommunale und industrielle Wasser- bzw. Weltweit bieten wir mit unseren mehr als 60 Repräsentanzen innovative Produkte und Lösungen an. Sie möchten mit Ihren Stärken zum Schutz eines der wertvollsten Rohstoffe – des Wassers – beitragen? Gleichzeitig legen Sie Wert auf einen gesicherten Arbeitsplatz sowie eine langfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten, familiengeführten Unternehmen? Dann unterstützen Sie unser Team an unserem Hauptsitz in Berching zum nächstmöglichen Zeitpunkt als ~ Leiter (m/w/d) Finanzen Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung der nationalen Gesellschaften inklusive Abschlüssen und Finanzreporting Steuerliche Betreuung der HUBER SE und ihrer Tochtergesellschaften einschließlich Dokumentation sowie Weiterentwicklung von Verrechnungspreismodellen Konzernweites Treasury Management und Cashflow-Planung Verantwortung für Finanzierungsthemen auf Gruppenebene, Ansprechpartner (m/w/d) für Banken, Avalmanagement und internationale Dokumentengeschäfte Betreuung von Einzelabschluss-, Konzern- und Betriebsprüfungen Harmonisierung, Digitalisierung und Automatisierung von Finanzprozessen sowie Standardisierung konzernweiter Richtlinien Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung relevanter IT-Systeme (z. B. ERP, Konsolidierung oder Reporting) Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (FH/Universität), idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Controlling Einen sicheren Umgang mit modernen ERP-Systemen (z. B. IFS, SAP oder Microsoft Dynamics) und hohe Digitalisierungsaffinität Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation mit internationalen Stakeholdern Spannende Projekte zum Schutz der Umwelt – innovatives und wachsendes Arbeitsumfeld ~#WeAreHUBER – Platz in einem motivierten Team, das offen für Ideen und Erfahrungen ist ~ Schnelle Integration sowie intensive Einarbeitung mit Patensystem und Willkommensveranstaltung ~ Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub ~#HUBERSpirit – kollegiales Miteinander, Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfest ~ Gemeinsames Mittagessen vor Ort – mit Verpflegungszuschuss ~ Mitarbeiter-Shoppingkarte (Edenred Card), Geschenke zu besonderen Anlässen und Vergünstigungen bei regionalen Geschäften ~ Fit@HUBER – JobRad, Sport- und Yoga-Kurse, Teilnahme am Firmenlauf sowie Gesundheitsworkshops ~ HUBERAcademy – Mitarbeiterförderung durch interne und externe Schulungsangebote ~ Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
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