• Arbeitszeitmodell: Geregelte Arbeits­zeiten von Montag bis Freitag mit Frühstücks- und Mittags­pause – keine Schicht­arbeit
• Teilzeit oder Voll­zeit: Flexible Arbeits­zeiten zwischen 25 und 40 Stunden pro Woche
• Urlaub und Erholung: 28 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Zusatzleistungen: Vermögens­wirksame Leistungen
• Bonus: Jahres­bonus auf Umsatz­basis

• Wareneingang / Hochregal­lager: Sie über­nehmen den Waren­eingang sowie die fach­gerechte Ein- und Aus­lagerung der Waren im Hoch­regal­lager.
• Staplerfahren / Be- und Entladen: Sie be- und ent­laden Lkw und Container sicher und effi­zient mit­hilfe des Gabel­staplers.
• Kommissionierung / Umlagerung: Sie lagern Waren um und kom­mis­sio­nieren Auf­träge zuver­lässig nach Pack­liste.
• Versand / Logistik­prozesse: Sie bereiten Sendungen für den Ver­sand vor (ver­packen, eti­ket­tieren, palet­tieren) und sorgen für einen reibungs­losen Ab­lauf.
• Bestands­kontrolle: Sie unter­stützen bei der Bestands­kontrolle sowie bei der jähr­lichen Inventur.
• Arbeits­sicherheit / Ordnung: Sie achten konse­quent auf Arbeits­sicher­heit, Sauber­keit und Ordnung im Lager­bereich.

Ihre Einarbeitung erfolgt struk­turiert durch einen erfahrenen Vor­arbeiter, der Ihnen jeder­zeit als Ansprech­partner zur Seite steht.

• Ausbildung in der Lager­logistik: Sie ver­fügen über eine Aus­bildung als Fach­lagerist (m/w/d), Fach­kraft für Lager­logistik oder bringen prak­tische Er­fahrung in der Lager­arbeit oder Logistik mit.
• Körperliche Belastbarkeit: Sie sind kör­per­lich belast­bar und arbeiten zuver­lässig, auch bei höherem Arbeits­aufkommen.
• Teamarbeit und Zuverlässigkeit: Sie arbeiten gerne im Team und handeln verant­wortungs­bewusst sowie kunden­orientiert.
• Staplerschein: Sie besitzen einen gültigen Stapler­schein und haben idealer­weise Fahr­praxis.