Stadler baut seit über 80 Jahren Züge. Mit unserer Innovations­kraft, Flexibilität und Zuverlässig­keit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienen­fahrzeugen. Nebst unseren Schweizer Stand­orten arbeiten rund 14.000 Mit­arbeitende an mehreren Produktions- und Engineering-Stand­orten sowie an über 80 Service­stand­orten in Europa, Nord­amerika und Nordafrika.
Die Stadler Deutschland GmbH ist ein Unternehmen der inter­national agierenden Stadler Rail Group, die als System­anbieter kunden­spezi­fische Lösungen im Schienen­fahr­zeug­bereich anbietet.

Jeden von uns bei Stadler treibt eines an: dass Menschen welt­weit mobil sein können – in den besten Schienen­fahr­zeugen der Welt. Um unsere glo­bale Erfolgs­geschichte weiter­zu­schreiben, suchen wir nach enga­gierten Menschen wie Ihnen. Sie zeigen Leistungs­bereit­schaft und sind daran interes­siert, Ihre Fähig­keiten weiter­zu­ent­wickeln? Sie bringen Leiden­schaft für Ihre Tätig­keit mit? Dann packen Sie mit uns an! Wir suchen zur Ver­stär­kung unseres Teams unbe­fristet am Stand­ort Berlin eine:n

Klebpraktiker:in

Bei uns sind Sie Teil eines Teams, das mit Präzision und Leiden­schaft an der Zukunft der Mobili­tät arbeitet. Ihre Tätig­keiten umfassen:

• Montage von Bauteilen, Baugruppen, Kompo­nenten und Systemen bzw. Leitungen entsprechend Zeichnungs­unter­lagen
• Zusammenstellen und Verbauen des Materials gemäß Arbeits­plan und Stück­liste
• Kleben von Komponenten aus dem Schienen­anlagenbau
• Einbringen von innovativen klebe­technischen oder mechanischen Lö­sungen
• Ausführen aller Arbeiten mit Blick auf Kosten, Qualität und Termin

• Abgeschlossene Berufs­aus­bildung als Industrie­mechaniker:in, Rohr­schlosser:in, Elektro­niker:in oder ver­gleichbar
• Zusatzqualifikation als Kleb­praktiker:in
• Freude daran, Ihr Fach­wissen einzu­bringen und weiter­zuentwickeln
• Selbstständige und zuver­lässige Arbeits­weise
• Teamgeist und Verantwortungs­bewusstsein

Bei Stadler profitieren Sie von einer Vielfalt an Benefits, wie zum Beispiel:

• Leistungsgerechte, tarif­gebundene Vergü­tung und Sozial­leistungen
• Flexible Arbeits­zeiten
• Moderne Arbeits­umgebung
• Zuschuss zum Job­ticket
• Möglich­keit zum mobilen Arbeiten
• Bike-Leasing
• Betriebliches Gesundheits­management
• Unterstützung im Rahmen von Weiter­bildungs­möglich­keiten
• Mitarbeitenden­rabatte
• Möglichkeit zur Teil­nahme an sport­lichen Aktivi­täten
• Betriebliche Alters­vorsorge
• Regelmäßige Mitarbeitenden­events