In unserer Kinderkrippe in München-Schwabing betreuen wir 24 Kinder in zwei kleinen Gruppen mit viel Ruhe, Struktur und individueller Zuwendung. Unsere Räumlichkeiten sind liebevoll gestaltet und bieten eine geschützte Umgebung, in der sich Kinder sicher entfalten können. Der pädagogische Alltag ist klar strukturiert und orientiert sich an den Bedürfnissen der Kinder – mit festen Ritualen, Kleingruppenangeboten und Raum für freies Spiel. Eine ausgewogene, kindgerechte Ernährung mit täglich frisch zubereitetem Mittagessen begleitet uns durch den Tag. Wer eine gut organisierte, wertschätzende Arbeitsatmosphäre sucht, findet hier den richtigen Ort für pädagogisches Arbeiten mit Herz und Verstand.

Seit 2014 steht Unsere Champions GmbH für hochwertige frühkindliche Bildung und individuelle Betreuung von Kindern im Alter von sechs Monaten bis sechs Jahren. An über 70 Standorten in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und der Schweiz schaffen wir lebendige Lernräume, in denen Kinder mit Vertrauen, Wertschätzung und Freude begleitet werden. Unsere Einrichtungen arbeiten mit vielfältigen pädagogischen Konzepten, einem hohen Betreuungsschlüssel und starkem Teamzusammenhalt. Im Mittelpunkt steht das Kind – begleitet von Fachkräften mit Herz, Haltung und pädagogischer Verantwortung.

Für unsere Einrichtung suchen wir engagierte Kinderpfleger (m/w/d), die Freude daran haben, den Alltag aktiv mitzugestalten, eigene Impulse einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen. Klingt nach einem Ort, an dem Du Dich einbringen möchtest? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

• Unterstützung bei der pädagogischen Betreuung und Förderung der Kinder
• Mitgestaltung eines liebevollen, sicheren und entwicklungsfördernden Umfelds
• Aktive Teilnahme am Gruppenalltag und bei Projekten
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Team und den Eltern
• Mitwirkung an organisatorischen Aufgaben und Tagesabläufen

• Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Qualifikation

• Freude an der Arbeit mit kleinen Kindern sowie ein sicherer, einfühlsamer Umgang

• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

• Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung des pädagogischen Alltags

• Interesse an fachlichem Austausch und persönlicher Weiterentwicklung

• Bis zu 30 Urlaubstage bei Vollzeit sowie 2 zusätzliche Regenerationstage pro Jahr

• Freiwillige Übernahme des Deutschlandtickets (bis 49 €) und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits

• Attraktive Zulagen ab dem ersten Tag, Gesundheitsbudget (bis 300 €) und betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit

• Fortbildungen, drei Klausurtage jährlich und individuelle Entwicklung über unser internes Trainingscenter

• Hospitationen und Mitgestaltung in einrichtungsübergreifenden Arbeitskreisen

• Strukturiertes Onboarding, moderne Ausstattung und Unterstützung durch hauswirtschaftliche Teams

• Zugang zur 24/7-Coaching-Hotline