Unser Auftraggeber ist ein global agierender und börsennotierter Technologiekonzern. Die Geschäftsschwerpunkte liegen in den Bereichen Automatisierung und Digitalisierung der Industrie, intelligente Infrastruktur für Gebäude, dezentrale Energiesysteme, innovative Mobilitätslösungen für Schienen- und Straßenverkehr sowie Medizintechnik.

Wir suchen ab sofort in Frankfurt am Main erfahrene KFZ-Mechatroniker (m/w/d) für Schienenfahrzeuge im Mittelspannungsbereich im Rahmen der gewerblichen Arbeitnehmerüberlassung. In deiner Rolle führst du mit festgelegten Prüfmitteln Spannungs- und Stromprüfungen durch, dokumentierst die Ergebnisse und sorgst bei Bedarf für die Behebung von Montage-, Teile- oder Verdrahtungsfehlern.

 

KFZ-Mechatroniker (m/w/d) Schienenfahrzeuge ab 25€-30,89€/h

 

Als einer der größten Personaldienstleister stehen wir für attraktive Jobs, faire Konditionen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine persönliche Mitarbeiterbetreuung.

Referenz-Nummer: a0tbI00000V7FenQAF

• Mechanische und elektrische Umbau- und Montagearbeiten nach Arbeitsanweisungen, technischen Zeichnungen und Stromlaufplänen an Schienenfahrzeugen
• Installation, Anschluss und Justage von mechanischen und elektrischen Baugruppen
• Prüfung und Kontrolle von Fahrzeug- und Teilsystemen auf Funktionsfähigkeit und Betriebsbereitschaft
• Mitwirkung bei der Fehleranalyse und Behebung technischer Störungen
• Unterstützung bei der statischen und dynamischen Inbetriebnahme
• Einsatz moderner IT-, Prüf- und Diagnosetools
• Digitale Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Prüfergebnisse

• Abgeschlossene Berufsausbildung als KFZ-Mechatroniker, Mechatroniker oder Elektroniker (m/w/d) – zwingend erforderlich
• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im mechatronischen oder elektrischen Umfeld
• Erfahrung im Lesen technischer Zeichnungen und Stromlaufpläne
• Interesse an komplexer Technik sowie Begeisterung für die Bahn- und Fahrzeugtechnik
• Sicherer Umgang mit MS Word und Excel
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System (Früh- und Spätschicht)
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise

• Attraktives Gehalt: Überdurchschnittliche Bezahlung nach GVP BAP-Tarifvertrag – inklusive attraktiver Zulagen.
• Top-Verdienst: Stundenlohn ab 25,00€ steigend bis 30,89€ brutto ab dem 15.Monat.
• Flexibles Arbeitszeitkonto: Für eine faire Balance zwischen Beruf und Freizeit.
• Extra-Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit (Auszahlung im Juni und November).
• Faire Arbeitszeit: 35-Stunden-Woche mit geregelten Arbeitszeiten.
• Hochwertige Ausstattung: Persönliche Schutz- und Arbeitskleidung wird vollständig gestellt.
• Gesundheit im Fokus: Regelmäßige Check-ups und Vorsorgeuntersuchungen im Werksarztzentrum.
• Gute Erreichbarkeit: Auch ohne Auto – durch optimale Anbindung an den ÖPNV.
• Exklusive Mitarbeitervorteile: Empfehlungsprogramm, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr.