Bei der Stadt Witten ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet die Stelle als Ingenieur/-in für Versorgungstechnik (m/w/d) im Amt für Gebäudemanagement in Vollzeit extern zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, sofern der Stundenumfang insgesamt abgedeckt wird. Organisation der Reparatur- und Unterhaltungsmaßnahmen Planung und Erstellung von Kostenschätzungen und Leistungsverzeichnissen strategische und technische Weiterentwicklung des Fachgebietes organisieren Sie Aufmaß, Abrechnung, die Koordinierung und Abnahme von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen in den Gewerken Heizungs, Lüftungs-, Sanitär- und Schullabortechnik Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die fachtechnische und organisatorische Bauleitung im Bereich Versorgungstechnik. Bachelor of Engineering/ Bachelor of Science oder Diplom-Ingenieur) im Bereich Versorgungs- und Energietechnik oder Energietechnik und Gebäudemanagement jeweils mit dem Schwerpunkt technische Gebäudeausrüstung. Sie besitzen gute Kenntnisse in den Bereichen Heizung-, Sanitär-, Lüftungs-, Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik, DDC-Technik, technischer Brandschutz und Schwimmbadtechnik Sie besitzen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Als Trägerin des Prädikats Total E-Quality - Engagement für Chancengleichheit erwarten wir von unseren Mitarbeitenden ein ausgeprägtes Verständnis für Gleichstellungsthemen. Eine zweijährige Berufserfahrung oder eine Ausbildung im Bereich Anlagemechanik Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik sind vorteilhaft. Der Besitz des Führerscheins der Klasse B, vormals Klasse 3, ist erforderlich. Die Nutzung des privaten PKW gegen Fahrkostenentschädigung ist wünschenswert. Eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 11 TVöD einen modernen Arbeitsplatz, weil wir mit Ihnen in die Zukunft gehen möchten (Homeoffice) sowohl persönliche als auch fachliche Fortbildungsmöglichkeiten Eine familienfreundliche Arbeitgeberin, die die Vereinbarkeit von Beruf und privaten Lebenswelten fördert und schätzt Eine gleichstellungsbewusste Arbeitgeberin die sich für die Chancengleichheit und Gleichstellung aktiv einsetzt. Die Stadt Witten hat sich selbst verpflichtet, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und Berufsbereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Alternativ können Sie Ihre Unterlagen auch per E-Mail an Frau Kühn ( ) senden. Sollten Sie Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren haben oder bei Schwierigkeiten nähere Informationen diesbezüglich benötigen, besuchen Sie gerne unsere Homepage .
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