- Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
- Kostenfreies Mittagessen – jeden Tag
- Moderne Technik, Homeoffice-Ausstattung und Diensthandy
- Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme über DATEV, die Steuerkammer und den Steuerberaterverband
- Firmenevents wie Sommerfest, Teamtage und Weihnachtsfeiern
- Mitarbeiterparkplatz
- Attraktiver Standort im Villenviertel, nahe der Elbe und Prießnitz, mit optimaler Anbindung an den ÖPNV
- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenschaltung bis zur Einstellung
- Aktive Ansprache und Betreuung von Bewerberinnen und Bewerbern (inkl. Vorauswahl, Kommunikation, Terminorganisation)
- Entwicklung und Pflege geeigneter Recruiting-Kanäle (z. B. Onlineportale, Social Media, Netzwerke)
- Organisation und Entwicklung eines strukturierten Bewerbermanagements
- Mitwirkung an Employer-Branding-Maßnahmen und der Karriereseite
- Pflege und Auswertung von Bewerberdaten sowie Reporting zu Recruiting-Kennzahlen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich HR, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Erste bis mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Personalbereich, idealerweise im Dienstleistungs- oder Kanzleiumfeld
- Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Organisationsvermögen
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Bewerbenden und internen Ansprechpartnern
- Interesse an digitalen Tools und modernen Recruiting-Methoden
- Diskretion, Verbindlichkeit und ein gutes Gespür für Menschen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Eine Stellenanzeige von SPRÖH & FRIEDRICH Steuerberater Wirtschaftsprüfer
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Erstellt am 27.01.2026 von SPRÖH FRIEDRICH Steuerberater Wirtschaftsprüfer
Arbeitsort 01067 Dresden